副驾驶飞行综合能力评估问卷

本问卷为机长对当月同飞副驾驶的月度飞行能力客观考评，满分10分，无记名、真实反馈、用于精准靶向提升训练。 
评分规则：每项独立打分（0–10分），分数越低代表该项能力短板越明显，可直接作为后期带飞、训练、讲评的重点项目。 
评分参考标准：
9–10分：表现优秀，规范零差错，主动积极、完全符合标准
7–8分：表现良好，无差错，偶有细节瑕疵，不影响运行安全 
5–6分：表现合格，存在常规细节疏漏，需针对性强化训练 
3–4分：表现偏弱，存在明显短板，需重点带教、专项整改
0-2 分：存在差错、违规、作风问题，需立即复盘整改
*
1.
副驾驶姓名
*
2.
月份
6月
7月
8月
一、核心能力考评（每项0–10分）
*
3.
预先准备质量
考评维度：预先准备认真细致，能利用TEM模型分析次日航班任务，无复制粘贴现象，无敷衍了事现象。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
4.
程序执行
考评维度：飞行各阶段SOP、标准程序执行严谨，无错、忘、漏现象，程序落实完整规范。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
5.
标准喊话
考评维度：全程喊话标准、规范、完整，时机准确、无缺项、无漏喊、无随意简化。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
6.
交叉检查
考评维度：航路修改、进离场更换、参数调整、高度速度变更等关键操作，交叉检查到位、主动核实、无遗漏风险。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
7.
飞机状态监控
考评维度：全程监控飞机状态、FMA方式、各类参数变化，做到方式改变必核实、参数变化必确认，监控无缺位、无麻痹。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
8.
举手意识
考评维度：飞行过程中能够主动发现机组搭档动作偏差、程序瑕疵、风险隐患，敢于举手提醒、提出合理修正建议，协同安全意识强。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
9.
驾驶舱规范
考评维度：着装规范、安全带使用规范、飞机状态变化保持手脚在杆舵上、驾驶舱内设备物品摆放整洁、作风严谨。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
10.
学习与工作态度
考评维度：飞行态度端正、主动好学、积极配合运行、勤于积累复盘、工作勤快、追求能力提升。
短板明显(0)
表现优秀(10)
*
11.
综合评语与提升建议
请客观填写：该副驾驶本月最突出短板、优势亮点、下月专项带训重点（训练精准抓手）。
*
12.
总体综合评价
优秀：能力全面，无需专项补强
良好：整体合规，少量细节需精进
合格：存在固定细节短板，需常态化带训
待提升：存在明显安全隐患与作风短板，需重点整改复盘
问卷星提供技术支持
举报