关于交通系统新入职人员思想状况调查问卷

您好！本次为专项调研问卷，采取匿名形式，所有数据仅用于调查研究与工作改进，严格保密。请根据自身实际情况如实作答，感谢您的支持与配合！
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1. 您的年龄【单选】
A.24 岁及以下
B.25—27 岁
C.28—29 岁
D.30岁以上
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2. 您的学历【单选】
A. 大专
B. 本科
C. 硕士及以上
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3. 您的入职时长【单选】
A.6个月以内
B.6—12 个月
C.1—2年
D.2年以上
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4. 您所在岗位类型【单选】
A. 执法类（路政 / 运政）
B. 养护 / 工程类
C. 窗口 / 服务类
D. 综合行政 / 后勤
E. 路网/巡查
F. 其他
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5. 您选择进入交通系统工作的最主要原因【单选】
A. 工作稳定、保障完善
B. 专业对口
C. 离家较近
D. 认同行业社会价值
E. 其他
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6. 您对当前岗位整体满意度【单选】
A. 很满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 很不满意
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7. 入职以来，您面临最大的困扰是【单选】
A. 工作强度大、值班值守多
B. 业务不熟练，上手较慢
C. 职业发展前景不清晰
D. 心理压力较大
E. 不适应现有管理方式
F. 其他
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8. 您对个人职业发展前景的信心程度【单选】
A. 充满信心
B. 比较有信心
C. 一般
D. 信心不足
E. 感到迷茫
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9. 您对“深耕公路一线，争做江海开路青年”的认同程度【单选】
A. 高度认同
B. 比较认同
C. 一般
D. 不太认同
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10. 您对单位规章制度、廉政纪律要求的了解程度【单选】
A. 全面了解
B. 基本了解
C. 了解部分内容
D. 不太了解
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11. 您在工作中追求的主要目标是？【单选】
A. 提升综合能力，实现自我价值
B. 平稳履职，安稳度日
C. 争取岗位晋升、薪资提升
D. 获得同事与领导的认可
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12. 您认为自身目前最欠缺的能力是【单选】
A. 岗位实操技能
B. 群众沟通能力
C. 应急处置能力
D. 纪律规矩意识
E. 心理抗压能力
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13.结合行业发展，您认为自身能力能否跟上岗位与行业发展要求？【单选】
完全可以，能力充足
基本可以，仍需提升
能力欠缺，感到吃力
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14. 现阶段您最需要参加哪类培训【单选】
A. 业务实训与沟通技巧
B. 纪律与廉政教育
C. 心理疏导与压力调节
D. 行业文化与职业使命教育
E. 暂不需要
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15.“青蓝工程”这类“传帮带”举措是否对您工作上有所帮助【单选】
是，导师经常指导和帮助自己
否，与导师没有什么交流
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16.您是否愿意主动和领导、同事交流个人思想、工作困惑？【单选】
A.愿意主动沟通
B.有人询问才会说出想法
C.不愿袒露内心想法
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17.您希望单位通过哪些形式开展思想交流与疏导工作？【多选】【请选择1-5项】
A.一对一谈心谈话
B.小型座谈交流会
C.主题团建活动
D.线上意见留言渠道
E.其他
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18. 您认为单位针对新入职人员最需要改进的方面是【单选】
A. 强化思想引领与职业教育
B. 完善常态化培训体系
C. 畅通晋升与成长通道
D. 加大人文关怀与心理疏导
E. 优化工作、后勤保障条件
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19. 针对新入职人员思想教育、成长培养工作，您还有哪些具体意见和建议？
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