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中铁广州局深圳公司青年员工思想调研问卷
录音中...
亲爱的青年朋友们:
您好！为精准掌握公司青年员工思想动态、工作现状与急难愁盼问题，靶向补齐青年服务、培养保障、团建工作短板，为公司下一步优化青年工作举措、完善人才培养机制、服务青年成长成才提供真实数据与决策支撑，特开展本次匿名调研。本次问卷全程匿名、信息严格保密，仅用于公司青年工作专项优化提升。问卷包含单选、多选，请大家结合自身实际如实作答，感谢支持配合
第一部分基本情况
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1.您的性别:（单选）
男
女
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2.您的年龄:（单选）
20岁以下
20-25岁（不含25岁）
25-30岁（不含30岁）
30-35岁
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3.政治面貌:（单选）
中共党员（含预备党员）
共青团员
民主党派
群众
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4.您的最高学历:（单选）
硕士研究生及以上
大学本科
大学专科
中专职业、高中及以下
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5.您在公司的工作年限:（单选）
1年以下
1-3年（不含3年）
3-6年（不含6年）
6-10年（不含10年）
10年及以上
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6.您的劳动关系状况:（单选）
正式员工
劳务派遣
其他
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7.您的工作领域是:（单选）
工程技术
物资设备
成本管理
试验检测
安全质量
财务管理
综合管理
其他(请注明)
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8.您所从事的工作和所学专业是否对口:（单选）
完全对口
专业相近
完全不对口
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9.您的职称或职业技能水平（单选）
初级及以下
中级
副高级及以上
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10.是否持有建造师等执业证书（单选）
持有一/二级建造师证书
持有其他证书
无任何执业证书
第二部分工作生活获得感与思想心态
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1.您对待入党的态度（单选）
入党很光荣，积极主动申请入党
入党有利于职业晋升，打算积极入党
谈不上深刻认识，能入则入
没有入党相关想法
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2.您对企业形势任务、政治理论学习的看法（单选）
非常有必要，会主动学习了解
有必要，但自主学习较少，单位组织、工作需要才会学
觉得无所谓
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3.您最愿意接受的思政教育形式（可多选）
【
最多
选择3项】
红色教育基地实地研学
观看红色影视文艺作品
先进典型现场宣讲
短视频、新媒体线上推送
青年大学习、智慧团建线上课程
主题演讲、征文、辩论赛
专题座谈研讨会
其他
*
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4.您对身边先进模范的态度（单选）
内心敬佩，主动对标学习
内心佩服，但不会主动效仿
毫无感觉，与自身无关
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5.您认为开展青年廉洁教育是否必要（单选）
很有必要，为职业发展打好基础
有必要，但重要程度不高，青年廉洁问题少
没必要，青年谈廉洁为时过早
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6.您认为当前青年群体普遍存在的突出问题（可多选）
【
最多
选择3项】
责任意识较差
缺乏创新精神
奉献意识不高
存在躺平、不愿奋斗心态
理想信念薄弱
工作能力不足
过分强调自我
社会适应力弱
对企业的感情不深厚
其他
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7.您认为青年最应当推崇的精神（单选）
进取精神
担当精神
团队协作精神
创新精神
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8.您的婚恋状况:（单选）
未婚，无对象
未婚，有对象
已婚，无孩子
已婚，有孩子
离异
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9.在解决单身青年婚恋交友方面，您认可的方式是:（单选）
线上交友征友
线下联谊活动
不用组织操心，喜欢在自己的工作、生活圈子内自由交往
其他(请注明)
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10.您平均每年回家探亲次数:（单选）
1次及以下
2次
3次
4次及以上
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11.您所在项目，有没有拖欠工资的现象:（单选）
没有，能够按时发放工资
有，拖欠3个月及以内
有，拖欠3个月以上
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12.和本专业同期毕业参加工作的同学相比，您对自己薪资待遇看法:（单选）
满意，有一定优势
一般，基本在同一水平
不太满意，略低一些
很不满意，低很多
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13.您目前的工作状态是:（单选）
工作强度超出负荷，已超出个人承受能力
工作强度超出负荷，但是有信心完成各项工作
工作量较大，需少量加班才可完成
工作量饱满，但无需加班就可以完成工作量适中，能轻松完成
*
14.您工作的最大压力与烦恼来自:（多选）
【
最多
选择3项】
工作标准高、任务重、常加班
本领恐慌、更新知识的压力
同事间的竞争过于激烈
人际关系复杂，氛围不和谐
领导的批评与指责
对未来看不到希望，付出与回报不对等(请注明原因)
*
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15.在工作生活中，您最迫切需要公司解决提供的是:（最多选择3项）
【
最多
选择3项】
职务晋升
改善伙食质量
提供学习平台
提高薪酬待遇
落实年休假制度
帮助解决婚恋问题改善工作、住宿条件
其他(请注明)
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16.您认为项目对青年员工的培养和关心工作如何（单选）
培养和关心机制健全，落实较好
培养和关心机制健全，落实不好
有一些培养和关心机制，落实较好
有一些培养和关心机制，落实不好
无培养和关心机制
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17.您认为自己在公司发展前景如何（单选）
努力工作，提高能力，可以争取到晋升机会，获得更大发展
晋升机会不多、渠道太少，发展前景不好
只要做好本职工作就行，不愿意争取，等待观望
如有合适机会，准备在近年跳槽到其他单位
不清楚自己的未来发展方向
其他（请注明）
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第三部分企业发展认同感
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1.您了解公司动态的主要途经是:（单选）
通过公司组织的各类会议和活动
公司官方微信公众号
办公平台上的文件和消息
与同事交流
其他(请注明)
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2.您对公司企业文化的整体评价 （单选）
凝聚力强，深受鼓舞认同
具备影响力，内心比较认可
仅停留在标语口号，落地不足
不了解企业文化内涵
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3.您对“股份公司大商务管理战略部署”了解程度（单选）
完全了解
基本了解
不太了解
完全不清楚
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4.您对公司以下方面的满意度:
（1）薪酬福利:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
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（2）工作环境:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
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（3）人际关系:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
*
（4）激励考核机制:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
*
（5）青年关爱服务:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
*
（6）晋升发展机制:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
*
（7）休息休假制度:
A.满意
B.一般
C.不太满意
D.不满意
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3.您对公司发展前景的看法是:（单选）
具有很好的发展前景
存在一些问题，经过改革会有更好前景
公司发展问题很多，前景黯淡
不清楚公司的发展前景
*
4.你认为当前公司存在的突出问题是:（单选）
员工归属感、凝聚力不足
制度不健全或执行不到位
缺乏核心技术、创新能力不足
管理能力欠缺
顺应趋势，转型发展步伐缓慢
其他（请注明）
*
*
5.当公司在改革发展中出现暂时困难，您会如何选择:（单选）
努力工作，与企业共进退
看公司发展情况再定
选择去外单位竞聘
自己创业
其他
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6.您是否有辞职离开公司的想法:（单选）
没有
有时有
经常有
现在就想走
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7.如果有一天您要离开公司，主要的原因是:（最多选择3项）
【
最多
选择3项】
施工企业工作性质和特点(如流动性大、工作环境艰苦、休息休假难以保证等)
管理制度不够完善
自我价值无法得到实现
职务晋升通道狭窄
薪酬缺乏吸引力
对公司及工作氛围不满意
对公司发展前景堪忧
领导不关心、不重视
考虑转行或继续深造
离家太远，无法照顾家庭
其他(请注明)
*
*
8.当您对公司的某方面工作有意见时，您会选择:（单选）
向同级领导反映
向上级职能部门反映
无处可诉
习以为常，漠然处之
愤愤不平，但只能发发牢骚
其他（请注明）
*
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9.请您为公司生产经营、改革发展建言献策:
无建议
有建议，请说明
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第四部分个人发展需求
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1.您个人当前最关注或亟待解决的问题:（多选）
【
最多
选择3项】
婚恋问题
职务晋升
学习培训
薪酬收入
休息休假
其他（请注明）
*
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2.您当前的压力主要来自于:（最多三项）
【多选题】
企业发展形势不乐观
职业发展不顺畅
工作层层传达中出现执行偏差，导致无效工作过多
个人能力素质不足，难以按要求完成工作
工作紧张/生活单调
和领导、同事关系不好
工资收入不足，家庭生活困难
其他（请注明）
*
*
3您在业余生活中如何缓解工作压力:（单选）
体育运动
文娱活动
朋友聚会
网络游戏
其他（请注明）
*
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4.您的职业发展规划及实施情况:（单选）
有规划，基本按照规划稳步推进
有规划，但实现起来有困难
想规划，但不知如何规划
没有规划，目前状态还行说不清
*
5.您如何评价导师带徒活动:（单选）
满意，我和导师学到了很多知识和技能
一般，还有进一步优化调整的空间
不满意，有点流于形式
没听说过导师带徒活动
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6.您参加学习培训的主要目的是:（单选）
提高业务能力和水平
有利于晋升、调动、竞争
适应当前工作需要
公司领导安排
没有特别目的，认为青年就应该多学习
其他
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7.您迫切需要哪方面的培训:（多选，最多两项）
【
最多
选择2项】
专业技能
管理能力
职场礼仪
组织沟通协调
其他
*
8.在业务学习提升方面，您最喜欢哪种培训方式:（单选）
公司内部专家授课
青年骨干讲业务等主题实践活动
公司技能人才培训及技能竞赛
提供网络视频学习账号
培训部门及导师带徒培训
外聘专家老师授课
其他(请注明)
*
*
9.您认为团组织在服务青年成长成才的作用:（单选）
能积极推动青年的发展，为青年搭建展示平台
有创新，有特色，需要在摸索中不断完善
关键要看行政领导的支持和配合力度
需要走进青年，聆听青年的所思所想
*
10.您认为激励青年成长成才最有效的方式是:（多选）
【
最多
选择3项】
领导重视和扶持
获得更多的学习和培训机会
职务晋升或享受职级待遇
获得轮岗锻炼的机会
获得各类表彰
适当增加收入
良好的工作氛围
创造和谐的工作环境
增加工作的挑战性
其他
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11.您认为公司还要为青年成长成才提供哪些条件:
【多选题】
很好，无建议
请说明建议
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第五部分团组织建设方面
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1.您所在项目团组织开展活动频率是:（单选）
每月至少一次
每季度至少一次
每年至少一次
几乎没有
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2.您对参加团组织活动的态度是:（单选）
非常愿意，积极参加
与个人的事情不冲突，愿意参加
被动参加
无所谓
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3.您认为某些活动青年参与积极性不高的原因是:（最多选择2项）
【
最多
选择2项】
活动内容不新颖，过于单调
活动不能满足青年实际需要
奖励力度不够或所获奖励没有实际意义
活动安排经常与日常工作发生冲突
活动经常占用个人休息时间
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4.您最希望团组织开展哪些类型活动:（最多选择3项）
【
最多
选择3项】
思想政治学习
心理健康指导
创新创效活动
职业生涯导航
业务知识培训
外部交流观摩
志愿公益活动
青年交友联谊
文体娱乐活动
青年典型选树
职业技能竞赛
不占用休息时间什么都可以
其他(请注明)
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5.您认为团干部在基层开展工作:（单选）
比较容易，大家一呼百应
比较困难，大家配合和响应度不高
团干部主动意识不强，开展工作不多
关键要看行政领导的支持和配合力度
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6.您是否愿意担任专兼职团干部，为公司和青年服务:（单选）
愿意
不愿意
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7.您认为本单位青年工作存在的主要问题是:（最多选择3项）
【
最多
选择3项】
团组织不健全
团组织资源能力有限
团组织的作用没有充分发挥
团干部业务能力与岗位不匹配
单位对青年工作的重视程度不够
对团组织的存在认可程度较低
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8.您对所在单位团组织发挥作用的综合评价:（单选）
非常满意，发挥重要作用
比较满意，发挥一定作用
尚可，某些方面发挥作用没有发挥
作用不清楚
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9.您所在团支部“三会两制一课”制度是否能够落实:（单选）
能完全落实
能，但未完全落实
未落实
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10.您对公司/项目共青团的青年工作有哪些意见建议的提出:（多选题）
【
最少
选择1项】
本单位(请说明)
*
项目(请说明)
*
无
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