第二季度人资综合部工作满意度调查问卷

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1.
请问您对行政人员组织的员工福利活动（如员工体检、端午节骑行活动等）满意度如何？
非常满意（95分及以上）
满意（90分及以上）
一般（75分及以上）
不满意（60分及以下）
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2.
请问您对行政人员在办公用品采购与供应方面满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
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3.
请问您的客户（客户、面试人员）来公司拜访时，您对行政人员的接待工作满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
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4.
请问您对行政人员在和您的沟通与协助上的服务态度满意么？
非常满意
满意
一般
不满意
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5.
您对行政人员的工作效率满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
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6.

第二季度五一劳动节、端午节活动的宣传内容(文案、照片、设计等)是否吸引您的注意?


非常吸引人，瞬间引发兴趣
比较吸引人，有一定吸引力​
一般，没有特别感觉​
不吸引人，缺乏亮点
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7.
 您认为第二季度宣传推广时间是否及时？
宣传及时
宣传较及时
宣传较晚
宣传太晚
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8.
第二季度公司公众号内容是否清晰、准确？
宣传内容清晰准确，有很大阅读吸引力
宣传内容较清晰，有一定阅读吸引力
宣传内容模糊，吸引力不足
宣传不到位，没有吸引力
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9.
您对公司第二季度企业文化宣传活动的总体满意度如何？
非常满意​
满意​
一般​
不满意
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10.
第二季度宣传部门对您提出的支撑协助需求响应速度如何？

非常及时，迅速启动工作
较及时，能在合理时间内回应​
一般，存在一定延迟​
不及时，等待时间较长
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11.
您对第二季度“推优访谈”的内容设计及开展形式评价如何？

非常满意，内容贴合实际、形式新颖有启发
比较满意，整体体验较好，有一定收获
一般，部分环节仍有提升空间
暂不评价/不清楚
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12.
您认为第二季度公司在员工关怀方面的表现如何？

非常到位，关怀举措贴心、响应及时
比较到位，能感受到公司对员工的关注
一般，有基本覆盖但细节可进一步优化
暂不评价/不清楚
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13.
您认为第二季度公司的人事与文化举措对团队凝聚力起到了怎样的作用？
非常有帮助，明显增强了团队协作与归属感
比较有帮助，对团队氛围有积极影响
帮助有限，效果尚不显著
暂不评价/不清楚
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14.
对于第二季度公司提供的周年关怀（如周年纪念礼品等），您是否感受到公司的重视与用心？
充分感受到，细节用心、仪式感强
能感受到，整体体验良好
感受一般，形式较为常规
暂不评价/不清楚
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15.
您对公司视频号整体内容、更新频率、呈现形式的综合满意度是？
非常满意
满意
一般
不满意
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16.
您对人资综合部还有什么其他的建议或意见？
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17.
你认为公司目前的企业文化有哪些需要改进的地方？可简要说明。
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