乡村振兴背景下张家口市人才流失问题

张家口市乡村振兴人才发展调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！为了深入了解张家口市在乡村振兴背景下的人才流失现状，探寻吸引和留住人才的可行路径，特开展本次调查。本问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究。感谢您的支持与配合！
填写说明： 请根据您的实际情况，在选项前打“√”或在横线上填写内容。
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-60岁
60岁以上
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3.
您的最高学历：
初中及以下
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
研究生及以上
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4.
您的职业状态：
在校学生
党政机关/事业单位工作人员
企业员工
自由职业者/个体户
农民/农业合作社成员
返乡创业/就业人员
目前在市外（张家口以外）工作/学习
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5.
您的户籍所在地：
张家口市城镇
张家口市农村
河北省内其他城市
省外
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6.
您认为当前张家口市人才（大学生、技术骨干等）外流的情况是否严重？
非常严重
比较严重
一般
不严重
不清楚
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7.
您或您身边熟悉的人离开张家口去外地发展的主要原因是？（多选，限选3项）
本地就业岗位少，专业对口工作难找
工资待遇低，生活成本相对较高
职业发展空间小，晋升渠道狭窄
大城市有更好的教育、医疗资源
本地产业配套不完善，创业难度大
农村基础设施落后（如交通、网络、物流）
人际关系复杂，更看重“人情”而非能力
个人求学或家庭搬迁原因
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8.
如果您目前在外地，是否有意愿回到张家口（尤其是乡村地区）工作或创业？
非常愿意
视机会而定
不太愿意
完全没想过
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9.
如果您不愿意回来，最主要的顾虑是？（选答）
回来薪资“断崖式”下跌
缺乏施展才华的平台和企业
子女教育质量无法保障
文化生活单调，不适应
觉得“没面子”，外面更有发展前景
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10.
您对张家口市乡村振兴政策的了解程度如何？
非常了解（具体知道产业、人才扶持政策）
听说过一些
听说过，但不清楚具体内容
完全没听说过
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11.
您认为张家口市目前最吸引人才的优势是？（多选，限选3项）
紧邻北京、雄安，区位潜力大（高铁便利）
生态环境好（草原天路、冬奥遗产）
特色农业（张北土豆、怀来葡萄、坝上畜牧）有前景
新能源产业（风电、光伏）正在崛起
生活节奏慢，压力相对较小
房价、物价相对较低
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12.
 您认为阻碍人才扎根张家口乡村的具体“软环境”问题有哪些？（多选）
政府办事效率不高，政策落实“最后一公里”难
缺乏创新氛围，思想相对保守
农村人情负担重，社交成本高
缺乏定期的职业技能培训和学习机会
农村电商、冷链物流等配套服务滞后
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13.
您认为最能有效吸引大学生或技能人才回乡的措施是？（单选）
提供“三支一扶”等编制岗位，解决编制身份
发放较高的生活补贴或购房补贴（如每月2000+）
本地龙头企业提供有竞争力的技术岗位
政府提供低息或无息创业贷款及孵化基地
完善农村基础教育和医疗条件
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14.
针对张家口“后冬奥时代”的发展，您认为应优先发展哪个产业来留住人才？
冰雪运动和文旅康养产业
大数据和云计算中心
高端绿色农牧产品深加工
新型清洁能源装备制造
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15.
对于留住本地人才（张家口籍毕业生），您觉得哪种方式最有效？
政府与企业合作，开展定向委培或实习基地
建立张家口籍大学生人才库，定期推送家乡招聘信息
提高本地公务员、事业单位招录中“本地户籍”或“基层服务”的占比
举办“返家乡”社会实践、创业大赛，增强归属感
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16.
您对张家口市破解人才流失问题有哪些具体的建议？（简答）
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