员工满意度调查

尊敬的同仁：

您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究调查。在此调查问卷中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密，此表只作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。
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您的部门：
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您的性别：
男
女
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您的年龄段：
18岁以下
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
60以上
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您在公司工作的时间:
A.6个月以内
B.6个月以上至一年
C.1-3年
D.3年以上
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1、您认为自己目前所在部门的工作氛围如何?
1.不满意:您认为部门的工作氛围在某些方面有待加强，可能存在沟通不畅或合作不够紧密的情况。（1分-3分）

2.一般:您认为部门的工作氛围没有明显的优点或缺点，处于一般水平。(4分-6分）

3.比较满意:您认为部门的工作氛围整体上是积极的，但可能还有改进的空间。（7分-8分)

4.非常满意:您认为部门的工作氛围非常和谐、积极，成员之间合作默契。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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2、您如何评价目前所在部门的直接上级?
1.不满意:您认为直接上级的管理风格和沟通方式在某些方面存在问题，需要改进或调整。（1分-3分）

2.一般:您对直接上级的管理风格和沟通方式持有一般态度，但还有提升的空间(4分-6分）

3.比较满意:您认为直接上级的管理风格和沟通方式让您感到满意，能够有效地指导您的工作，沟通顺畅。（7分-8分)

4.非常满意:您认为直接上级的管理风格和沟通方式非常出色，对您的工作产生了积极的影响。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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3、您认为公司的企业文化如何?
1.不满意:您认为公司的企业文化在某些方面存在不足，需要采取措施进行改进。（1分-3分）

2.一般:您认为公司的企业文化一般，整体来说并不突出，需要进一步加强和提升。(4分-6分）

3.比较满意:您认为公司的企业文化较为积极，对公司的运营和员工的工作环境产生了正面影响。（7分-8分)

4.非常满意:您认为公司的企业文化非常积极、健康，具有很强的凝聚力，对员工的成长和公司的发展起到了积极的推动作用。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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4、您对目前所在岗位的工作环境感到如何?
1.不满意:您对工作场所的温度噪音水平感到不太满意，希望公司能够采取措施进行改进。（1分-3分）

2.一般:您认为工作场所的温度、噪音水平基本可以接受，但还有一些细节可以进一步改善。(4分-6分）

3.比较满意:您对工作场所的温度、噪音水平感到满意，满足了您的工作需求。（7分-8分)

4.非常满意:您认为工作场所的温度适宜、噪音控制得当，为您提供了非常舒适的工作环境。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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5、您对目前的薪酬感到如何?
1.不满意:您认为公司的薪酬体系在某些方面还有待提升，希望公司能够进一步考虑市场水平和员工贡献。（1分-3分）

2一般:您对公司的薪酬体系没有太强烈的感受，认为它属于行业常规水平，还有一定的提升空间。(4分-6分）

3.比较满意:您对公司的薪酬体系比较满意，认为它基本符合您的期望，能够体现您的工作价值。（7分-8分)

4.非常满意:您对公司的薪酬体系感到十分满意，能够充分认可您的付出和贡献。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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6、您对目前公司沟通交流的平台感到如何?
1.不满意:您认为公司在沟通交流平台方面还有很多需要改进的地方，以便更好地支持员工之间的沟通和协作。（1分-3分）

2.一般:对于公司的沟通交流平台，您并没有特别强烈的感受，觉得它既不算特别好，也不算特别差，能满足基本的沟通需求。（4分-6分）

3.比较满意:您对公司的沟通交流平台感到比较满意，认为它基本满足了日常沟通的需求，但可能还有一些功能和用户体验上的小细节可以进一步改进。（7分-8分）

4.非常满意:您认为公司的沟通交流平台非常出色，界面友好、功能全面，极大地提高了工作效率和团队协作。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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7、您对目前公司组织的员工关怀活动感到如何?
1.不满意:您对公司的员工关怀活动感到不满意，无法满足员工的期望和需求，希望公司能够引起足够重视并做出改进。（1分-3分）

2.一般:您对公司的员工关怀活动感觉一般，希望活动能够更加丰富多样，目前的活动在数量和质量上都有较大的提升空间。(4分-6分）

3.比较满意::您对公司的员工关怀活动感觉尚可，虽然有些活动方面还有待提升，但总体上仍然起到了一定的效果，感受到了公司的关怀。（7分-8分)

4.非常满意:您对公司的员工关怀活动感到十分温馨，让您感受到了公司的温暖与团队的凝聚力。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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8、您认为公司目前提供的职业发展机会感到如何?
1.不满意:您对公司目前提供的职业发展机会感到不满意，期望公司能够给予更多的机会，以便您能更好地实现个人职业规划和目标。（1分-3分）

2.一般:对于公司的职业发展机会，您感觉中规中矩，虽然有一定机会，但您认为还有较大的完善和改进空间。(4分-6分）

3.比较满意:您对公司在职业发展机会方面的表现感到比较满意，认为已经基本满足您的当前需求，但仍希望看到更多的提升和改进。（7分-8分)

4.非常满意:您对公司提供的职业发展机会感到非常满意，认为机会丰富多样，完全符合您的个人成长和晋升期望，让您对未来充满信心。（9分-10分）
不满意(1)
非常满意(10)
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9、您对公司食堂感到如何?
1.不满意:饭菜质量不稳定、味道不咋地或者服务态度不好，希望食堂能改进一下。（1分-3分）

2.一般:普普通通，既不特别满意也不特别不满意。(4分-6分）

3.比较满意:虽然有时候会遇到一些不合口味的菜或者有些小问题，但大体上还是能满足需求。（7分-8分)

4.非常满意:觉得饭菜好吃、种类多，服务也特别好。（9分-10分）
不满意(1)
满意(10)
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10、您对生活区配套设施感觉如何?（如住宿、生活区配套运动设施等）
1.不满意:住宿条件、生活区配套运动设施有些不满意，比如房间里的设备旧了、环境不干净，希望公司能改善一下。（1分-3分）

2.一般:普普通通，没有特别满意也没有特别不满意。(4分-6分）

3..满意:虽然有些不如意的地方，但总体上能满足居住与运动的需要。（7分-8分)

4.非常满意:设备齐全，环境干净整洁，住起来很安全，配套的运动设施让您住得舒服、安心。（9分-10分）


不满意(1)
非常满意(10)
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11、您在本公司工作期间是否经历过任何形式的骚扰行为？
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