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卓越领导力第六期《入学申请表》
录音中...
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1. 「卓越领导力发展班」不仅是课程，更是电子行业领军者的成长社群。我们致力于实现“由传统生意人向卓越领导者”的转变。您是否认同这一愿景?
是，我正处于这一转型的关键期。
否
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2. 我已认真阅读并认同《卓越领导力价值观公约》（恭谦、诚信、利他、责任、进取、共赢）。我承诺在学习过程、校友互动及交易中恪守价值公约，以身作则，全力维护班级及个人声誉。
是，我完全认同并愿意遵守。
我还有疑问，希望面试时沟通。
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3. 您的姓名:
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4. 您的性别:
男
女
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5. 请输入您的手机号码:
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6. 家乡
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7. 公司全称
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8. 所在岗位
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9. 团队规模
10人以内
10-25人
25-50人
50-80人
80人以上
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10. 主营业务
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11. 企业目前最困扰您的”系统性“问题是?（单选）
老板太累，公司离了我就转不动。
核心团队内耗，缺乏统一的目标感。
优秀人才招不来、留不住、用不好。
缺乏标准化的运营系统，遇到问题全靠救火。
其他
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12. 目前您处理业务琐事（抓单/救火）的时间占比 vs 思考经营系统和带人的时间占比是多少?
80%事务vs20%经营
50%事务vs50%经营
20%事务vs80%经营
其他
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13. 您如何看待我们提供的“校友交易群”权益?（单选）
寻找长期靠谱、价值观同频的战略合作伙伴。
快速拓展客户渠道，增加销售额。
顺其自然，优先学习，交易次之。
其他
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14. 加入校友交易群需严格遵守《校友诚信交易制度》，其中主要交易规范包括:严禁售假、严禁恶意欠款、争议需接受调解。您是否愿意承诺:若发生违规行为，接受该制度规定的处理办法。（面试时将对该制度做具体说明）
是，我承诺遵守并接受监督。
我对部分条款有顾虑，需进一步了解。
其他
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15. 这是一个每两月1次课、持续1年的领导力课程，强调实践落地，要求每一位同学提前做好时间和精力的准备，以及一定的投入度;
是，我会努力为学习腾出时间。
我还有疑问，希望面试时沟通。
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16.你最期待在这一年的学习过程，发生最大的收获或改变?
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