员工培训讲师满意度评价问卷

感谢您参与本次培训讲师满意度调查。您的反馈对我们提升培训质量至关重要，请根据实际授课情况客观作答。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。
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1.
讲师姓名
唐军红
吴金童
张婷婷
张梦娇
马学智
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2.
您参加本次培训的次数
1次
2-3次
4-5次
5次以上
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3.
请对讲师的以下教学表现进行评分（1分最低，5分最高）
1分2分3分4分5分
教学内容的实用性
教学内容的实用性
教学逻辑的清晰度
教学逻辑的清晰度
语言表达的流畅性
语言表达的流畅性
课堂互动的积极性
课堂互动的积极性
时间把控的合理性
时间把控的合理性
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4.
您认为讲师在以下方面的表现如何
非常差较差一般较好非常好
对培训内容的熟悉程度
对培训内容的熟悉程度
解答学员问题的能力
解答学员问题的能力
激发学习兴趣的效果
激发学习兴趣的效果
课件制作的质量
课件制作的质量
案例分享的相关性
案例分享的相关性
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5.
您向同事推荐该讲师的可能性有多大
不可能
极有可能
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6.
您认为讲师在哪些方面表现突出（可多选）【多选题】
专业知识扎实
授课风格生动
互动环节设计合理
对学员耐心负责
课程内容与时俱进
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7.
您认为讲师在哪些方面需要改进（可多选）【多选题】
增加实操案例
提高课堂互动频率
调整授课语速
优化课件排版
延长答疑时间
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8.
本次培训内容与您的工作需求匹配度
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
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9.
请评价本次培训对您工作能力提升的帮助程度
非常低(0)
非常高(100)
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10.
您对讲师整体授课水平的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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11.
请按重要性对以下培训要素进行排序【请选择全部 项并排序】
  • 讲师专业度
  • 课程内容实用性
  • 教学方法多样性
  • 培训时长合理性
  • 学习氛围
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12.
本次培训中您印象最深刻的内容是
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13.
请您对讲师未来的授课提出宝贵建议
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14.
您希望未来参加哪些主题的培训课程
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