父母教养效能感现状调查问卷

亲爱的家长朋友:
您好!我们正在开展一项关于父母教养效能感的研究,希望了解您在教养孩子过程中的真实感受与情况。
本问卷不记名,答案没有对错之分,所有信息仅用于研究分析,请您放心如实填写,预计填写时间5分钟,感谢您的支持。
一、基础信息
*
1.
您孩子就读的幼儿园所属区域
罗湖
福田
南山
宝安
龙华
龙岗
光明
坪山
盐田
大鹏
*
2.
孩子所在班级
小班
中班
大班
*
3.
孩子性别
男
女
*
4.
您是孩子的
父亲
母亲
*
5.
您的年龄
25岁及以下
25-30岁
31-35岁
36—40岁
41—45岁
46岁及以上
*
6.
您的文化程度
初中及以下
高中或中专
大专
本科
硕士及以上
*
7.
您拥有孩子的数量
1
2
3
4
其他(请详细填写)
*
8.
在孩子的日常教养中,您承担的责任是
几乎全部
大部分
一半左右
小部分
很少
二、教养效能感题目
请根据最近一个月的真实感受,对下面每一句话选择您同意或不同意的程度。
*
9.
请根据您的真实感受作答(第1-17题)
非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意
1.当我明白到自己的行为是如何影响孩子时,照顾孩子时出现的种种困难都容易解决。
1.当我明白到自己的行为是如何影响孩子时,照顾孩子时出现的种种困难都容易解决。
2.虽然作为母亲/父亲是一件赏心乐事,但此刻照顾这个年龄段的孩子令我感到灰心丧气。
2.虽然作为母亲/父亲是一件赏心乐事,但此刻照顾这个年龄段的孩子令我感到灰心丧气。
3.每天我都觉得自己没有很大作为。
3.每天我都觉得自己没有很大作为。
4.有时候我认为事情可以在自己控制之内,但不知道为什么,我反而觉得被牵制着。
4.有时候我认为事情可以在自己控制之内,但不知道为什么,我反而觉得被牵制着。
5.与我母亲/父亲相比,我觉得自己没有做好足够的准备去做个好母亲/父亲。
5.与我母亲/父亲相比,我觉得自己没有做好足够的准备去做个好母亲/父亲。
6.我认为自己可作为其他初为母亲/父亲的模范,让他们学习怎样当一位好母亲/父亲。
6.我认为自己可作为其他初为母亲/父亲的模范,让他们学习怎样当一位好母亲/父亲。
7.我能胜任母亲/父亲的工作,而且任何困难均可迎刃而解。
7.我能胜任母亲/父亲的工作,而且任何困难均可迎刃而解。
8.为人母亲/父亲令我感到很困惑的是,不知道自己做得是否称职。
8.为人母亲/父亲令我感到很困惑的是,不知道自己做得是否称职。
9.有时候我觉得自己一事无成。
9.有时候我觉得自己一事无成。
10.我认为自己在照顾孩子方面的能力与个人期望相符。
10.我认为自己在照顾孩子方面的能力与个人期望相符。
非常不同意不同意有点不同意有点同意同意非常同意
11.当孩子的表现令人困扰时,我比其他人更了解导致这种情况的原因。
11.当孩子的表现令人困扰时,我比其他人更了解导致这种情况的原因。
12.我比较有兴趣并且擅长做其他事情,多于担任母亲/父亲的工作。
12.我比较有兴趣并且擅长做其他事情,多于担任母亲/父亲的工作。
13.到目前为止,我觉得自己能全面了解一位母亲/父亲应有的角色。
13.到目前为止,我觉得自己能全面了解一位母亲/父亲应有的角色。
14.假若照顾孩子的工作充满乐趣,我会比现在更有动力去做好母亲/父亲的角色。
14.假若照顾孩子的工作充满乐趣,我会比现在更有动力去做好母亲/父亲的角色。
15.我深信自己拥有作为一位好母亲/父亲应有的技能。
15.我深信自己拥有作为一位好母亲/父亲应有的技能。
16.为人母亲/父亲令我觉得紧张及焦虑。
16.为人母亲/父亲令我觉得紧张及焦虑。
17.成为一位好母亲/父亲本身就是一项奖赏。
17.成为一位好母亲/父亲本身就是一项奖赏。
三、开放性问题
*
10.
为了帮助家长提升教养孩子的信心和能力,如果开展系列家长学习活动,您最希望在活动中获得哪些方面的帮助?(最多选择3项)【请选择1-3项】
学会觉察和调节自己的情绪,减少教养中的焦虑与急躁
掌握高质量陪伴孩子的方法,在游戏和生活中促进孩子发展
学会与孩子有效沟通、改善亲子关系
与家人(配偶、祖辈)统一教养观念,减少分歧
理解自己作为父母的价值,找到教养的意义感
掌握应对孩子发脾气、不听话等行为的具体方法
了解孩子不同年龄段的发展特点与需求
学会发现和欣赏孩子的进步,也肯定自己的付出
其他(请详细填写)
*
11.
如果开展家长学习活动,您更愿意以哪些方式参加?(最多选择3项)【请选择1-3项】
线下家长沙龙/工作坊
线上直播讲座
微信群定时打卡小任务
一对一个别指导
组建家长互助小组
亲子共同参与的活动
其他(请说明)
*
12.
如果有类似的活动您方便参加的时间
工作日白天
工作日晚上
时间不固定,看回放
其他(请详细填写)
*
13.
关于如何提升父母的教养效能感,请留下您的建议
问卷星提供技术支持
举报