关于夜班情况摸底

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1.

  1. 您的年龄段：

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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2.
您的家庭情况:
单身，无子女
已婚，无子女
已婚，有学龄前子女（0-6岁）
已婚，有学龄子女（7-18岁）
其他需要照顾的家庭成员（如老人）
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3.
综合考虑身体、家庭等因素，您个人对从事夜班工作的意愿如何?
非常愿意尝试
比较愿意，可以接受
一般，持中立态度
不太愿意，但有需要也可考虑
非常不愿意，难以接受
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4.
如果开设夜班，您认为哪种模式相对更能接受?（可多选）【多选题】
固定夜班模式:专人长期负责夜班，作息稳定。
轮换夜班模式:团队内成员按周期（如每周/每月）轮流值夜班。
应急呼叫模式:平时无需值守，夜间有需求时电话通知上班。
短时夜班模式:例如只工作到午夜12点，而非通宵。
其他建议:
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5.
如科室采用固定夜班模式，你是否愿意固定夜班
愿意
不愿意
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6.
你能接受每月夜班最多数量是几个
不超过2个
不超过4个
不超过6个
不超过8个
不超过10个
都可以，看科室需要
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7.
哪些因素会显著影响您上夜班的意愿?（请选择最重要的2-3项）【多选题】
夜班津贴/补助的数额
对身体健康的影响
交通与夜间安全问题
家庭照顾（孩子、老人）的安排
夜班后的休息保障（如补休天数）
夜班的工作量和工作内容
团队氛围和领导支持
个人职业发展（如是否算作重要岗位经历）
其他:
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8.
如果您对夜班工作有顾虑，您最主要的担忧是什么?（可多选）【多选题】
身体健康（生物钟紊乱、内分泌失调等）
夜间通勤交通安全
家庭生活与亲子关系受影响
社交活动减少
夜班工作强度大、压力大
职业倦怠感加剧
其他:
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9.
为了让您更安心地从事夜班工作，您最希望科室提供哪些支持或福利?（可多选）【多选题】
有竞争力的夜班经济补助
充足的夜班后带薪补休时间
提供夜间餐食或餐补
解决夜间往返交通问题（如提供班车或交通补贴）
定期健康体检及健康咨询
提供独立的休息室和舒适的就寝环境
心理疏导和团队建设支持
其他:

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10.
对于消毒供应中心开设夜班岗位，您还有什么其他的意见、建议或担忧?请畅所欲言
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