授课效果评价表-DOE 实验设计培训

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1.
授课讲师
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2.
培训日期
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3.
评分人
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4.
内容选择 
1、主题符合公司企业文化
2、创新
3、实用
(0)
(10)
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5.
课件准备 
1、课件准备难度高，费时费心力
2、主题明确，内容条理分明
3、详略得当，突出重点，难点
4、层次清晰，安排科学
(0)
(20)
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6.
讲授技巧 
1、能够运用举例、小组讨论互动等形式
2、讲解时突出重点，讲述风趣、有吸引力
3、调动学员的积极性，激发学习欲望 
(0)
(30)
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7.
声音语言 
1、吐字清晰，声音响亮
2、表达准确，容易理解的语言讲解
(0)
(10)
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8.
仪容姿态 
1、仪容仪表大方整洁
2、姿体语言得体大方
3、教学态度认真
(0)
(10)
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9.
培训效果 
1、获得了适用的新知识新理念
2、通过培训可以掌握培训基础知识及重点内容
3、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
4、促进客观的审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作总结和思考
(0)
(20)
10.
其他建议
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