吴忠卷烟厂2025年职工思想政治工作调查问卷-四季度

问卷说明:各位员工们，为进一步了解和评估我厂思想政治工作情况，诚邀您参与本次调查。本问卷匿名填写，结果仅用于分析员工思想动态，改进我们的思想政治工作。请根据实际情况填写，感谢您的参与！
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1、您的政治面貌是（ ）
A.中共党员
B.共青团员
C.其他党派
D.群众
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2、您的性别（ ）
A.男
B.女
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3、您的年龄（ ）
A.25岁以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46-50岁
E.51岁以上
选项6
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4、您在本企业的工作年限（ ）
A.<1年
B.1-5年
C.6-10年
D.11-20年
E.21年以上
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5、您对“新时代的奋斗者”文化的认同程度如何?（ ）
A.高度认同
B.较认同
C.基本认同
D.一般
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6、您认为解决思想政治工作存在问题的有效措施是？（多选）（ ）【多选题】
可多选
A.加强党的领导
B.加强舆论引导
C.加强教育培训
D.创新工作形式
E.加强队伍建设
F.完善工作机制
G.其他
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7、您喜欢的思想政治教育方式有哪些？（多选）【多选题】
A.先进典型宣讲
B.融媒体宣传稿件/视频
C.广告机/电子屏
D.故事节/文艺汇演
其他
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8、您所在的党支部、部门（车间）是否经常有谈心谈话交流？
A.经常与员工谈心
B.偶尔与员工谈心
C.从不与员工谈心
D.非正式交流较多，固定谈心较少
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9、您认为谈心谈话的内容以什么方式较有效果？（多选）【多选题】
A.党员谈心谈话
B.非正式沟通（一对一）
C.群体性沟通交流
D.生活实际关怀
E.工作难点沟通、需求收集等
F.其他
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10、您对当前岗位的工作压力感受如何?（ ）
A.压力过大
B.压力适中
C.压力较小
D.无压力
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11、您的主要压力来源于（多选）【多选题】
A.工作压力
B.买房还贷
C.子女上学、就业
D.赡养老人
E.身体健康问题
F.婚恋压力
G.职业发展、岗位晋升
其他
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12、您对直属领导的领导风格和管理方式是否认可?
A.非常认可
B.认可
C.一般
D.不认可（请举例需要改进的方向）
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13、您是否满意企业提供的学习培训机会?（ ）
A.非常满意
B.较满意
C.一般
D.不满意（请举例说明期望改进的方面）
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14、您认为团队协作氛围如何?（ ）
A.非常融洽
B.比较融洽
C.一般
D.存在矛盾（原因是）
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15、您认为提升团队氛围的方式有哪些（多选）【多选题】
定期组织团队建设活动（可举例）
建立公平公正的激励机制
营造开放包容的工作环境
关注员工个人成长与发展
及时肯定和表扬团队成员的贡献
开展技能分享和培训活动
定期开展有效的谈心反馈机制
减少不必要的会议和流程
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16、您所在的职业发展序列（下拉单选 ）
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17、您是否有清晰的职业发展规划?（ ）
A.非常明确
B.大致方向
C.较为模糊
D.无规划（希望得到哪方面帮助）
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18、您对当前岗位的晋升机制是否满意?（ ）
A.非常满意
B.较满意
C.一般
D.不满意（有何建议）
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19、您认为当前工作中最大的困扰是?（多选）【请选择1-3项】
A.工作负荷重
B.沟通不畅
C.激励机制不足
D.职业发展受限
E.其他
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20、您认为影响您积极性发挥的主要原因是?（多选）【请选择1-3项】
A.工资待遇
B.工作性质
C.领导行为
D.人际关系
E.职业发展
F.其他
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21、您对企业管理改进最关注的方向是?（多选）【请选择1-3项】
A.决策透明度
B.福利待遇
C.沟通渠道
D.党建群团活动
E.心里健康支持
F.数字化转型
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22、您希望工厂开展哪些党群团建活动？（多选）【请选择1-3项】
A.故事节
B.新春文艺汇演
C.演讲比赛
D.合唱比赛、歌手大赛
E.体育类竞赛
F.趣味运动会
G.其他（建议）
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23、您对我厂未来发展规划有何期待和建议？
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24、您认为企业如何更好地提升员工的归属感和凝聚力？及其他建议
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25、您认为我厂在思想政治工作方面还存在哪些不足，有何建议？
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