员工工作生活平衡状况调查问卷

亲爱的同事：
您好！本次问卷旨在了解大家在工作与生活中的真实感受，收集大家对公司管理、福利、氛围等方面的意见与建议，帮助我们持续优化公司的管理与关怀体系，提升大家的工作幸福感与生活品质。请在符合您实际情况的选项前的“□”中打“√”。
一、基础信息
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1、您所在的部门：
资源本部
沽源铀业
湘核新材
中核南方
中核华中
中核华盛
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2、您在公司的司龄：
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
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3、您的岗位类型：
管理岗
业务岗
二、工作维度调研
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4、您对当前公司的团队氛围与同事关系的满意度？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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5. 您对分管领导、部门负责人在关心指导青年职工成长成才方面的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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6、您作为青年职工认为公司的薪酬福利体系（薪资、奖金、社保公积金等）是否符合您的预期？
远低于预期
低于预期
基本符合
高于预期
远高于预期
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7、您对团委及公司为青年职工提供的关心关爱措施（团建、体检、节日福利、住房帮扶、心理支持等）的满意度？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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8、您认为当前的工作负载与工作时长是否合理？
严重不合理
不太合理
基本合理
比较合理
非常合理
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9、您对自己在公司内的青年成长成才通道（晋升空间、导师带徒、技能等级晋升等）的清晰度满意度？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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10、您对团委及公司为青年职工提供的培训与技能提升支持（青年大学习、技能比武、岗位练兵等）的满意度？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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11、您认为公司的企业文化与价值观是否和您个人匹配？
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
三、生活维度调研
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12、您认为当前的工作对您的个人生活（休息、家庭、健康）的影响程度？
完全无影响
影响较小
一般
影响较大
影响极大
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13、您当前的工作压力主要来源是？（可多选）【多选题】
工作任务重、时间紧
工作难度大、能力要求高
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展前景不清晰
团队氛围/人际关系
家庭与工作的平衡
其他（请注明：）
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14、您对公司在改善青年职工工作方面有什么具体建议？
四、心理维度调研
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15、近一个月内，您是否经常感到情绪低落、烦躁或焦虑？
从不
很少
有时
经常
总是
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16、近一个月内，您是否因工作压力而出现睡眠质量下降（如入睡困难、易醒、多梦等）？
从不
很少
有时
经常
总是
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17、您是否觉得目前的工作让您感到心理疲惫或情绪耗竭？
完全不觉得
很少觉得
有时觉得
经常觉得
总是觉得
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18、当您遇到心理困扰或情绪压力时，您通常倾向于如何应对？（可多选）【多选题】
自己消化调节
向家人或朋友倾诉
向同事或领导倾诉
寻求公司心理支持资源
寻求专业心理咨询
通过运动、娱乐等方式转移注意力
其他（请注明）
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19、您是否能在工作之余找到有效的方式放松身心、恢复精力？
完全不能
很少能
有时能
比较能
完全能
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20、您是否觉得自己的情绪状态会影响到工作效率或与同事的相处？
完全不会
很少会
有时会
经常会的
总是会
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21、您是否希望公司提供更多关于情绪管理、压力应对方面的培训或活动？
完全不希望
不太希望
一般
比较希望
非常希望
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22、您对公司目前提供的心理健康关怀与支持是否满意？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不了解相关服务
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23、您希望公司增加或完善哪些心理健康支持措施？（可多选）【多选题】
定期心理健康测评
专业心理咨询服务
心理健康讲座与培训
压力管理与情绪调节课程
团建与减压活动
弹性工作安排
领导与同事的心理支持培训
其他（请注明）
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24、您认为公司是否应该将心理健康状况纳入青年职工关心关爱体系？
完全没必要
不太必要
一般
比较必要
非常必要
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25、您对公司在关注青年职工心理健康方面还有什么具体建议？（填空题）
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