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管理者述职评估-李花
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此问卷匿名，大家可根据客观情况真实填写
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1.既定工作目标的实际达成情况
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2.被考核人领导整个团队的能力
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3.与其他同事团结协作，共同完成工作任务的能力
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优秀
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4.对其他业务部门的相关问题解决是否彻底，有没有后续问题，是否能对以后工作产生积极且深远的影响
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5.面对突发事情时，能沉着应对，积极公关、快速解决
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6.积极主动地选择适当的渠道，采取有效的方式与个人和组织进行准确有效的信息交流
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7.根据已有事实和资料，把握事情本质和内在联系，进行分析推理和决断的能力
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优秀
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8.根据工作任务，妥善利用各种人际关系和资源，合理安排各项任务，同时控制、激励和协调群体活动，使之相互融合，从而实现组织目标的能力
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优秀
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9.不受既有工作方式和经验的束缚，能够根据实际情况革新工作方法，以适应新观念、新形势发展的要求
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优秀
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10.在工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识，并对获取的信息进行加工和理解，从而不断地更新自己的知识结构、提高自己的工作技能
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优秀
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11.您是否建议提升此人？
是
否
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