“三期”女职工的特殊权益保障研究

三期”指的是女职工孕期、产期、哺乳期，为了更好了解关于“三期”女职工特殊保障的情况，我们设计了这份问卷，您的所有回答都将严格保密，仅作于统计分析。我们承诺问卷填写过程非常简洁。感谢您在百忙之中参与本次调查，您的支持对我们至关重要！
【第一部分:基本信息】
*
1. 您的年龄（单选）
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
*
2. 您的文化程度（单选）
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
*
3. 您的从业年限（单选）
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
4. 您所在企业性质（单选，可自定义其他选项）
国有企业
私营企业
外资企业
事业单位
其他（请填写）
*
5. 您是否正在经历“三期”（孕期、产期、哺乳期）（单选）
是
否
*
6. 您当前所处“三期”阶段（单选）
孕期
产期
哺乳期
已结束“三期”
【第二部分:“三期”权益知晓度调查】
*
7. 您是否了解《女职工劳动保护特别规定》《妇女权益保障法》中关于“三期”保护的相关条款（单选）
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
*
8. 您所在企业是否向女职工普及“三期”权益相关知识（如培训、宣传手册等）（单选）
经常普及
偶尔普及
从未普及
不清楚
*
9. 您了解“三期”相关权益的主要渠道（多选，可自定义其他选项）【多选题】
企业宣传培训
工会/妇联通知
网络/媒体
同事/亲友告知
专业咨询（律师、劳动部门）
其他（请填写）
【第三部分：“三期”劳动条件与岗位保护调查】
*
10. 您孕期/哺乳期工作期间，企业是否安排您从事有毒物质、噪声、高处、冷水等禁忌劳动（单选）
从未安排
偶尔安排
经常安排
不清楚禁忌劳动范围
*
11. 您处于“三期”时，企业是否为您调整劳动强度、优化工作环境（单选）
主动调整
经本人申请后调整
拒绝调整
未提出调整需求
【第四部分:通用保障与配套设施调查】
*
12. 您所在企业是否设立孕妇休息室、哺乳室等“三期”配套保障设施（单选）
均有设立
仅设立其中一种
未设立
不清楚
*
太阳东升西落
正确
错误
*
13. 您所在企业是否为“三期”女职工提供额外福利（如产检补贴、营养补贴等）（单选）
有，福利完善
有，福利较少
无任何额外福利
不清楚
*
14. 您所在企业是否与女职工签订女职工劳动保护专项集体合同，明确“三期”保护条款（单选）
已签订
未签订
不清楚
*
15. 您所在企业实行同工同酬吗?（女职工与男职工同岗位、同工作量情况下薪资一致）（单选）
完全实行
基本实行
未实行
不清楚
*
16. 您是否因怀孕、生育、哺乳遭遇过招聘歧视、晋升限制等不公平待遇（单选）
有
无
【第五部分：“三期”休假与福利保障调查】
*
17. 您处于“三期”时，企业是否保障您的产前检查时间、哺乳时间（如每天1小时哺乳时间）（单选）
完全保障
部分保障
未保障
*
18. 您生育时，是否享受了国家规定的正常产假（单选）
完全享受（符合法定天数）
部分享受（天数不足）
未享受
*
19. 您产假期间，企业是否足额、及时发放生育津贴或工资（单选）
足额及时发放
足额但延迟发放
不足额发放
未发放
*
20. 您哺乳期结束后，企业是否允许您正常返岗，且未降低岗位等级、薪资待遇（单选）
是，正常返岗
返岗但降低岗位/薪资
未允许返岗
*
21. 您在“三期”内，是否有被企业降低工资、不合理调整岗位或单方解除劳动合同的经历（单选）
有
无
【第六部分：“三期”权益维权认知调查】
*
22. 若您的“三期”权益受到侵害，您会选择何种渠道维权（多选，可自定义其他选项）【多选题】
与企业自行协商
向工会反映
向妇联/劳动部门投诉
寻求律师帮助/申请劳动仲裁
放弃维权
其他（请填写）
*
23. 您认为当前“三期”女职工权益维权过程中，最主要的困难是（多选）【多选题】
维权流程复杂
缺乏专业维权指导
担心维权后被企业报复
证据难以收集
无明显困难
其他（请填写）
【第七部分:开放性问题】
*
24. 您对所在企业“三期”女职工特殊权益保障工作的整体评价如何?（填空题）
*
25. 您认为当前“三期”女职工特殊权益保障工作中，最需要改进的方面是什么?（填空题）
*
26. 对于完善“三期”女职工特殊权益保障，您有其他建议吗?（填空题）
问卷星提供技术支持
举报