2026年秋季员工留任意意向调查

亲爱的中铁家人:

    您好,感谢您对中铁国际城幼儿园的认可和对园所的竭力付出。2026上半年,中铁团队以务实、规范、创新的精神,以爱心与责任的工作作风为孩子、家长服务, 赢得家长的口碑和社会的高度认可,所获得的成绩离不开您的智慧浇灌和洒下辛勤汗水!中铁有您的参与而不断进步和发展。2026年虽然我们面临政策和生源的严峻挑战,但我们依然秉持管理标准化和服务高品质的双重使命,在不断发展中为您提供学习、施展的平台,力求让每一位员工得以发展。为进一步优化幼儿园管理体系,工作环境、晋升发展等各项制度,稳定教师队伍、提升园所办学质量,现开展本次员工留任情况调查。

    亲大家在2026年7月2日22:00前完成填写。

一、个人基本信息
*
1.
姓名
*
2.
岗位
主班
配班
保育员
保健医
财务
厨师
厨工
保洁
主任
园长
*
3.
您的入职时间
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4.
您的司龄(在幼儿园工作的年限)
5年以上
3-5年
1-3年
1年以内
二、留任意愿
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5.
下学期是否考虑留任
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6.
您对目前所在的岗位是否满意
*
7.
您对工作拍档1是否满意
是(写明三个优点)
否(写明三点不足)
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8.
您对工作拍档2是否满意
是(写明三个优点)
否(写明三个不足)
9.
若您有离职想法,核心原因是(可多选,无离职想法可跳过)【多选题】
薪资收入偏低
工作强度大,压力大
绩效考核,奖惩制度不合理
晋升机会少,无发展空间
管理方式不合理,沟通不顺畅
职业规划调整,不再从事幼教行业
搬家,通勤不方便
工作和家庭难以兼顾
其他
四、工作改进与意见建议
*
10.
考虑教师资源均衡配置,下学期可能涉及部分员工岗位调整,您是否愿意
是(说明理由)
否(说明理由)
尊重园所安排
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11.
如果有晋升机会,您是否愿意挑战
否(可写明原因)
尊重园所安排
12.
是否愿意主动承担项目(教研,活动等)责任人
否(可写明原因)
13.
是否愿意提升自己的专业能力
14.
希望提升哪些方面的专业能力
家园沟通
活动组织
自主游戏
一日流程
环境创设
案例撰写
其他(请填写)
四、工作改进与意见建议
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15.
工作管理、排班分工您觉得需要改进的地方是:
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16.
在培训成长,晋升发展方面您有哪些需求和建议
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17.
关于团队氛围、后勤保障、物资配套等方面,您的建议是:
*
18.
您对延时托管有哪些建议:
再次感谢您的认真填写!祝您工作顺利,生活愉快!
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