尊敬的受访者：
您好！本次调研是为完成《管理研究方法》课程作业，旨在探究员工组织承诺对网络怠工行为的影响。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，严格保密，不会泄露您的个人信息。
问卷共3部分，填写约需5分钟，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
请您根据对当前公司的感受，对以下描述打分：
1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意
我对公司有很强的归属感
我很乐意在这家公司长期工作
我留在这家公司是因为离开的成本太高
即使有更好的工作机会，我也觉得不该离开现在的公司
请您根据工作中的实际情况，对以下行为的发生频率打分：
1=从不，2=偶尔，3=有时，4=经常，5=总是
工作时间处理私人事务（如聊天、看剧、规划个人行程）
利用公司网络处理个人事务
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷！祝您工作顺利，生活愉快！
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