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员工满意度调查问卷
录音中...
为持续优化公司管理机制、提升团队凝聚力并营造更积极健康的工作环境,我们诚邀您参与本次员工满意度调查。您的真实反馈是公司改进管理、完善制度的重要依据,也是我们共同打造理想职场的关键一步。
请您根据实际体验与感受如实填写。
本问卷采用匿名形式填写,所有数据仅用于统计分析,您的个人信息和作答内容将严格保密。
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1.
请选择您的中心。
请选择
总经办
财务部
人事行政中心
日本运营中心
韩国运营中心
港台东南亚运营中心
商务发展中心
市场中心
技术中心
运维部
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2.
请选择您的司龄。
请选择
1年以下
1-3年内
3-5年内
5年及以上
请对以下陈述的认可程度打分:
(1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意)
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3.
我认同公司目前的发展方向。
很不同意
很同意
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2
3
4
5
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4.
我认同公司的企业文化和价值观。
很不同意
很同意
1
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3
4
5
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5.
公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要。
很不同意
很同意
1
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3
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5
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6.
我为在本公司工作感到自豪。
很不同意
很同意
1
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4
5
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7.
我愿意向他人推荐本公司作为工作单位。
很不同意
很同意
1
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5
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8.
我能很好的平衡公司提供的工作与自身的生活。
很不同意
很同意
1
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4
5
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9.
我对公司的工作氛围很满意。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
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10.
我的同事们都致力于高质量的工作。
很不同意
很同意
1
2
3
4
5
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11.
在公司,我能拥有有效完成工作所需的工具和资源。
很不同意
很同意
1
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5
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12.
我对公司的办公环境(如卫生情况、空间大小、桌椅舒适度、室内温度等)很满意。
很不同意
很同意
1
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4
5
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13.
我对目前的工作时间安排(包括正常工作时间、加班情况等)很满意。
很不同意
很同意
1
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14.
我认为公司的办公设施(如电脑、打印机等设备)能满足工作需求。
很不同意
很同意
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15.
我对目前的薪资水平很满意。
很不同意
很同意
1
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16.
我认为我的贡献和成就能够得到适当的回报。
很不同意
很同意
1
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17.
我认为公司提供的福利是全面且符合需求的。
很不同意
很同意
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18.
我对奖金或激励的机会感到满意。
很不同意
很同意
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5
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19.
我对公司提供的福利待遇(如五险一金、带薪年假、节日福利等)很满意。
很不同意
很同意
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20.
我对公司组织的活动(如年会、下午茶、节日活动等)很满意。
很不同意
很同意
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21.
过去一年中,我在工作中有机会学习和成长。
很不同意
很同意
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22.
在过去的六个月内,公司有人与我谈及我的进步。
很不同意
很同意
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5
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23.
在工作中,我觉得我的意见很受重视。
很不同意
很同意
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3
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5
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24.
我认为绩效考核能有效激励、推动工作的开展。
很不同意
很同意
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25.
我对公司提供的培训资源(如内部培训课程、外出学习机会等)很满意。
很不同意
很同意
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26.
我对公司提供的晋升机会很满意。
很不同意
很同意
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27.
我清晰的知道公司对我的工作要求。
很不同意
很同意
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28.
在过去的七天里,我因工作出色受到过认可或表扬。
很不同意
很同意
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29.
在工作中,我每天都有机会做最擅长的事。
很不同意
很同意
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5
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30.
我的工作能给我带来使命感和成就感。
很不同意
很同意
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5
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31.
我在工作中有机会接受新的挑战并发挥我的技能。
很不同意
很同意
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32.
我对日常工作的多样性和复杂性感到满意。
很不同意
很同意
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33.
我认可我的上级的管理风格和管理方式。
很不同意
很同意
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34.
我的上级在其管理范围内发挥了核心作用。
很不同意
很同意
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35.
我的上级在做决策(如绩效考核、项目分配等)时做到了公平且透明。
很不同意
很同意
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36.
我的上级为我的工作任务和项目提供了明确的指导方针和期望。
很不同意
很同意
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37.
我的上级重视我的贡献并认可我的努力。
很不同意
很同意
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38.
我有被鼓励向上级表达我的意见和建议。
很不同意
很同意
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39.
我在工作中,至少有一个信任的朋友。
很不同意
很同意
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40.
我的上级或者同事关心我的个人感受。
很不同意
很同意
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41.
公司有人鼓励我的职业发展。
很不同意
很同意
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42.
我有机会和不同部门或团队的同事互动。
很不同意
很同意
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43.
我和同事之间能够良好的协作和沟通。
很不同意
很同意
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44.
我认为我所在部门的成员之间关系融洽。
很不同意
很同意
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45.
请您对公司的管理提出宝贵建议。
例如:工作环境、活动组织、管理风格、薪酬福利、职业发展等等。
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