及以上；不完全符合60分以下；完全不符合0分
企业认同度：看好汽车销售行业，对整个集团的发展充满信心，即使经营环境动荡，内部经营出现波动，也无沮丧、泄气的言行或抱怨。（满分100分）
责任感：自觉做好分内的事情,为实现目标尽全力；碰到职责不清的情况，不扯皮，身体力行先解决问题；工作积极主动，具有敬业精神及自律性；坚持原则，依制度办事。（满分100分）
执行力：清楚各项工作目的，在职责范围内或接到上级下达的指令，能迅速做出反应，并确保工作效果。（满分100分）
沟通协调能力：日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，针对具体工作能发挥影响力，与相关人员达成共识，有效推动相关工作。（满分100分）
影响力：能主动与外部相关组织或其他部门建立良好的合作关系，整合资源，有效推动本部门工作开展，持续为公司创造价值。（满分100分）
应变力：能敏锐捕捉到公司内及市场环境客观形势变化，及时采取相关举措，主动、有效解决问题，确保工作效果。（满分100分）
决策力：针对具体问题，能奉行公司“利益最大化”原则，综合考虑内外部实际情况，果断做出决策，并推动执行。（满分100分）
抗压力：心理素质强，面对压力和困难，能自我调整，从不抱怨，并在压力环境下正常开展工作。（满分100分）
必填项：请您为被考核人进行全面评价，优点和缺点至少填写各三个，我们会对反馈人的姓名进行保密，请放心填写，谢谢！
