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JDL员工离职原因调查问卷
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1.
您的姓名?
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2.
您的年龄?
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3.
您是否因薪资低于行业平均水平而离职?
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完全符合
较符合
一般符合
不符合
完全不符合
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4.
您是否因薪酬结构设备不合理而离职?
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完全符合
较符合
一般符合
不符合
完全不符合
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5.
您是否因福利覆盖不全面而选择离职??
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完全符合
较符合
一般符合
不符合
完全不符合
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6.
您是否因加班时间是否时间太长而选择离职?
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完全符合
较符合
一般符合
不符合
完全不符合
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7.
您是否因工作强大和负荷而离职?
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完全符合
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一般符合
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完全不符合
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8.
您是否因工作复杂易出错而导致的离职?
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完全符合
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一般符合
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完全不符合
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9.
您是否因京东没对您岗位进行相关培训和指导而离职?
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完全符合
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一般符合
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完全不符合
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10.
您是否因工作中与甲方态度恶劣,故意刁难而离职?
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完全符合
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一般符合
不符合
完全不符合
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11.
您是否因工作强度安排不合理而离职?有的人工作强度大,有的工作强度低
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完全符合
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一般符合
不符合
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12.
您是否因设备故障、叉车不足等影响效率和心情而离职?
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完全符合
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13.
您是否因管理人员严格而离职?
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完全符合
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一般符合
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完全不符合
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14.
您是否因存在任务分配不公、奖惩模糊而导致的离职?
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完全符合
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一般符合
不符合
完全不符合
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15.
您是否因缺乏关怀活动(如团建等)导致凝聚力低,没有感受到关怀而离职?
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16.
您是否认为无明确的晋升通道而离职?
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完全不符合
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17.
您是否因为现场工作环境恶劣而离职?
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完全不符合
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18.
您是否因工作环境不安全而离职?(如叉车野蛮作业等)
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19.
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