关于企业使用人力资源服务情况的调研

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1.企业2024年总产值
A.2000万元以下
B.2000万元-1亿元
C.1亿元-5亿元
D.5亿元-10亿元
E.10亿元-50亿元
F.50亿元以上
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2.企业所属行业
A.电子信息
B.新能源
C.新材料
D.装备制造业
E.智能家电
F.传统制造业（食品、纺织服装、家居）
G.医药及医疗器械
H.其他（可补充）
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3.企业人员规模
A.100人以下
B.100-500人
C.500-1000人
D.1000人-5000人
E.5000人以上
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4.企业在一线普工用工方面是否存在困难？
A.是
B.否
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5.企业在一线普工用工方面存在哪些困难？【请选择1-4项】
A.招聘困难
B.员工稳定性差
C.人才素质提升和培养路径不足，无法满足企业产线升级用工需要
D.其他（可补充）
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6.企业在技术型工人用工方面是否存在困难？
A.是
B.否
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7.企业在技术型工人用工方面存在哪些困难？【请选择1-4项】
A.招聘困难
B.工人技能素质不够高，无法匹配企业生产需要
C.员工稳定性差
D.其他（可补充）
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8.企业在中高层管理人员用工方面是否存在困难？
A.是
B.否
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9.企业在中高层管理人员用工方面存在哪些困难？【请选择1-5项】
A.薪酬竞争力不足，招聘困难
B.职业发展机会有限，企业留不住人
C.人员管理思维滞后，无法满足企业需要
D.受周边城市虹吸影响，高素质人才入惠意愿不强
E.其他（可补充）
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10.企业在科研人员用工方面是否存在困难？
A.是
B.否
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11.企业在科研人员用工方面存在哪些困难？【请选择1-5项】
A.薪酬竞争力不足，招聘困难
B.职业发展机会有限，企业留不住人
C.人才奖补政策力度不大，科研人员引进困难
D.受周边城市虹吸影响，高素质人才入惠意愿不强
E.其他（可补充）
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12.企业当前使用人力资源服务类型包括【请选择1-4项】
A.招聘服务（含猎头）
B.劳务派遣
C.员工培训与开发
D.人力资源管理咨询
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13.企业（若）选择人力资源服务商的主要考量因素是【请选择1-3项】
A.成本与性价比
B.企业资质
C.服务质量与专业性
D.品牌口碑
E.距离远近
F.人力资源服务系统数智化水平
G.其他
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14.您认为目前人力资源服务中介机构主要存在哪些问题?【请选择1-3项】
A.服务收费高
B.提供的服务类型单一
C.服务专业化程度不足
D.服务响应速度慢
E.人员供给与需求不匹配
F.中介机构市场混乱
G.其他
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15. 您认为目前我市人力资源服务业发展受限的主要原因是？【请选择1-2项】
A.受周边城市虹吸效应影响，惠州对人才、企业的吸引力不足
B.惠州城市知名度不高，对外招商引才受限
C.政府对各类人才的引进支持力度不够
D.市场规范性不足，服务质量参差不齐
E.缺少平台或产业园，未形成规模化发展
F.其他
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16.您对优化人力资源服务市场有什么建议?【请选择1-3项】
A.规范人力资源服务市场，加强市场监管
B.加强从业人员的培养与人才引进
C.引进大型、专业的人力资源服务公司
D.搭建人力资源服务集聚平台园区
E.提高城市知名度，吸引人才、企业流入
F.扩大职业（技工）院校办学规模
G.其他
17.您对当前人力资源服务业还有什么意见?
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