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《山西省高层次人才凝聚机制研究》的调查问卷
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您好！我们正在开展2026年度山西省人力资源和社会保障重点课题《山西省高层次人才凝聚机制研究》（课题编号：RSKY2026—01）课题研究，旨在了解山西省高层次人才“引、育、用、留、服”及人才生态建设的现状、不足及对策，为进一步完善我省人才政策、增强人才凝聚机制提供决策参考。
本问卷采取匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究，不涉及任何个人隐私评价，请您放心作答。问卷填写约需5—8分钟。感谢您的支持与帮助！
第一部分 基本信息
*
1.您的性别:
A. 男
B. 女
*
2.您的年龄:
A. 35岁及以下
B. 36—45岁
C. 46—55岁
D. 56岁及以上
*
3.您所在单位的性质:
A. 高校
B. 科研院所
C. 公立医院
D. 国有企业
E. 民营企业
F. 党政机关/事业单位
G. 其他
*
*
4.您在山西工作的时间:
A. 5年及以下
B. 6—10年
C. 11—20年
D. 21年以上
*
5.您是否为科技人才，若是，所在领域为：
A. 是，能源与煤化工
B. 是，装备制造
C. 是，新材料
D. 是，信息技术/人工智能
E. 是，医疗卫生（临床方向）
F. 是，生物医药与健康（研发方向）
G. 是，其他
H. 否
第二部分 山西省高层次人才凝聚机制现状认知
（一）
政策知晓与获取
*
6.您对山西省“1+N”人才政策体系的了解程度:
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般了解
D. 不太了解
E. 完全不了解
*
7.您获取山西人才政策信息的主要渠道是:（多选）
【多选题】
A. 单位人事/组织部门通知
B. 政府官网及“三晋人才网”
C. 微信公众号/新媒体
D. 同行/朋友介绍
E. 招聘活动/宣介会
F. 新闻媒体
G. 基本没有获取渠道
*
8.您了解或使用过以下哪些政策与服务?（多选）
【多选题】
A. “三晋英才”计划申报
B. “晋才卡”（27项便捷服务）
C. 编制“周转池”
D. 人才引进“绿色通道”（承诺制、容缺审、限时办）
E. 博士后生活补助/科研经费
F. 柔性引才政策
G. “一事一议”支持
H. “三晋人才之家”平台
I. 青年人才驿站（免费住宿）
J. 均不了解
（二）机制运行评价
9.
引
才机制
*
（1）山西省引进高层次人才的政策吸引力（安家费、生活补助等）较强
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（2）人才引进后的岗位安排与人岗匹配度较高
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（3）单位在引才中拥有充分自主权（急需紧缺目录自主确定等）
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（4）您对“柔性引才不设时间门槛、以实绩论英雄”的做法如何看待：
A. 非常赞同，值得推广
B. 比较赞同，但需加强成果考核
C. 中立
D. 不太赞同，不利于人才真正落地
E. 不赞同
10. 育才机制
*
（1）单位为我提供了系统的职业发展与培养规划
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（2）科研启动经费、团队建设经费等支持到位
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（3）我所在领域有足够的创新平台（重点实验室、晋创谷等）支撑发展
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（4）参加学术交流、国情研修、高层次人才培训的机会充足
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
11. 用才机制
*
（1）现行人才评价机制（破“四唯”、以创新质量和贡献为导向）科学合理
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（2）我在工作中拥有充分的技术路线决定权和资源调度权
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（3）科研项目申报、经费“包干制”等改革减轻了负担
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（4）成果转化收益分配、职务科技成果赋权改革落实较好
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（5）我的才干在当前岗位上得到了充分发挥
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
12. 留才机制
*
（1）我对当前的薪酬待遇及绩效激励水平满意，与自身能力和贡献基本相符
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（2）考核评价机制公平合理，能够真实反映人才的工作实绩与实际贡献
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（3）职称评聘、职级晋升通道畅通
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（4）单位为人才提供了稳定的长期发展保障（续聘支持、项目接续、任期考核弹性等）
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（5）荣誉表彰、精神激励等制度健全，优秀人才的贡献得到充分认可与尊重
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
13. 服务保障
*
（1）住房保障（人才公寓、购房补贴、租房补贴等）能够满足实际需要
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（2）子女入学入园、优质教育资源能够得到妥善安排
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（3）配偶就业安置、家庭随迁等支持政策落实较好
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（4）医疗保健、健康管理、就医绿色通道等服务便捷高效
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（5）“晋才卡”配套的交通出行、文旅休闲、金融法律等服务兑现及时、体验良好
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
14. 科技政策实施状况评价
*
（1）
科技项目申报评审流程规范、公平公正
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（2）
科研经费拨付及时，使用自主权落实到位
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（3）
本单位科技成果转化配套服务支撑有效
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（4）
报销、填表、评审会议等事务性负担较轻，科研时间有保障
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
*
（5）
总体而言，我对山西省科技人才政策的获得感较高
A. 非常同意
B. 同意
C. 不一定
D. 不同意
E. 非常不同意
第三部分 问题诊断
15.您认为当前山西省高层次人才凝聚工作中，下列问题的突出程度如何？
*
（1）
薪酬待遇与东部发达地区差距大
A. 非常突出
B. 比较突出
C. 一般
D. 不太突出
E. 基本不存在
*
（2）
行政效率低、办事流程繁琐
A. 非常突出
B. 比较突出
C. 一般
D. 不太突出
E. 基本不存在
*
（3）
政策宣传不足、信息不对称
A. 非常突出
B. 比较突出
C. 一般
D. 不太突出
E. 基本不存在
*
（4）
人才流失严重，集聚效应难以形成
A. 非常突出
B. 比较突出
C. 一般
D.不太突出
E. 基本不存在
*
16.据您观察，您所在单位近三年高层次人才流动情况是:
A. 流入明显大于流出
B. 流入略大于流出
C. 基本持平
D. 流出略大于流入
E. 流出明显大于流入
*
17.流出人才的主要去向是:（多选）
【多选题】
A. 北上广深等一线城市
B. 其他省份高校/科研院所
C. 省内单位间流动
D. 海外
E. 转入企业/自主创业
F. 不清楚
*
18.您本人近三年是否有离开山西或流向省外单位发展的想法:
A. 没有，愿意长期扎根山西
B. 曾有念头，但已打消
C. 有此想法，正在观望
D. 已有明确意向或正在办理
*
19.若您曾有流动意愿，其主要原因是:（多选）（若无则选H）
【请选择1
-
3项】
A. 科研平台与团队受限
B. 职业发展空间受限
C. 子女教育与家庭因素
D. 生活环境与城市配套
E. 人际关系与单位氛围
F. 政策承诺未兑现
G. 其他
*
H. 无
20.我们关注人才政策在落地实施的“最后一公里”过程中可能遇到的挑战。请您根据您的实际感受或观察，评价以下关于人才政策落地过程中问题的描述，并在相应的选项上作出判断。
*
（1
）
政策申请门槛较高，条件设定过于苛刻。
A.非常同意
B.同意
C.不一定
D.不同意
E.非常不同意
*
（2
）
不同部门之间的政策衔接不顺畅，存在互相推诿的情况。
A.非常同意
B.同意
C.不一定
D.不同意
E.非常不同意
*
（3
）
单位配套措施跟不上，导致政策“悬空”。
A.非常同意
B.同意
C.不一定
D.不同意
E.非常不同意
第四部分 对策建议
*
21.
您认为提升山西省人才政策整体效能，当前最应优先推进的是：（多选）
【请选择2项】
A. 加强省市两级政策统筹，统一标准、衔接配套
B. 精简政策兑现环节，压缩办理时限
C. 建立政策实施效果评估与动态调整机制
D. 强化对重点产业、重点平台的人才政策倾斜
E. 加大政策的精准宣传与靶向推送
*
22.
您认为激发用人单位引才育才内生动力，关键举措是：
（多选）
【请选择2项】
A. 深化编制、职称评审、薪酬分配等自主权改革
B. 完善单位人才投入的税收优惠与成本分担机制
C. 将引才育才成效与编制核定、绩效工资总量核定挂钩
D. 健全单位人才工作容错免责机制
E. 分行业发布急需紧缺人才目录，促进供需精准对接
F. 其他
*
23.
您愿意通过哪些方式参与山西引才聚才工作？
（多选）
【请选择2项】
A. 担任“招才引智顾问”，提供引才线索与评估建议
B. 参加校友会、同乡会等组织的引才联络活动
C. 依托自身团队引进培养人才（招收博士后、组建师承团队等）
D. 通过社交媒体、学术会议等渠道宣传推介山西人才环境
E. 暂不愿意参与
F. 其他
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24.
您认为人才服务平台最需要强化的功能是：（多选）
【请选择2项】
A. 政策智能匹配，按人才标签精准推送可申报事项
B. 高频人才服务事项一站式专窗办理
C. 创业辅导、融资对接、市场开拓等发展型服务
D. 优质人才服务向市县延伸、均衡覆盖
E. 重点人才“帮办代办”、上门服务
F. 其他
*
25.【开放题】
您在科技政策实施过程中（如项目申报、经费使用、成果转化、职称评审等）遇到过哪些具体困难或堵点？
*
26.【开放题】您对完善山西省高层次人才凝聚机制还有哪些具体建议?
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