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本企业创新调查问卷（一）

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尊敬的女士/先生，您好！

万分感谢您在百忙之中接受本的问卷调查。本次调查旨在研究企业创新行为，不涉及个人隐私。希望您在填写问卷时按照您真实的理解和想法填写，答案没有正确与错误之分。谢谢您的合作和付出的宝贵时间。祝您身体健康，工作愉快！

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您的手机号

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1.您的性别:（）

A.男;

B.女

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2.您的年龄:（）

A.20岁以下;

B.21-39岁;

C.40-49岁;

D.50岁以上

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3.您的学历:（）

A.大专及以下;

B.本科;

C.硕士;

D.博士

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4.您在本组织工作期限:（）

A.1 年以下;

B.1-3 年;

C.4-6 年;

D.7-9 年

E.10 年及以上

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5.您的工作岗位属于:（）

A.行政岗位;

B.技术岗位;

C.研发岗位;

D.生产岗位

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6.您的职级:（）

A.基层;

B.中层;

C.高层

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7.您与AI合作频率:（）

A.每周1次及以下;

B.每周2-3次;

C.代表每周4-5次;

D.每周6次及以上

GTL

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8.我认为领导在环保方面树立了良好的榜样

很不同意

很同意

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9.我认为领导积极倡导我采用更环保的工作方式

很不同意

很同意

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10.我认为领导明确表示了提升组织环保成效的意愿

很不同意

很同意

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11.我认为领导激励我多角度审视环保问题

很不同意

很同意

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12.我认为领导对自然环境的保护给予高度关注

很不同意

很同意

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13.我认为领导积极邀请大家提出提升组织环保绩效的建议

很不同意

很同意

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14.我认为领导认可我具有提高组织环保绩效的能力

很不同意

很同意

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15.我认为领导对我的个人贡献在组织环保绩效中有清晰的认识

很不同意

很同意

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16.我认为领导会投入时间培训我，以提升我的环保技能，进而增强组织环保绩效

很不同意

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17.我认为领导对改善自然环境的未来抱有积极期待

很不同意

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18.我认为领导鼓励我通过创新思维来提升组织环保的绩效

很不同意

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19.我认为领导对组织的未来环保绩效很乐观

很不同意

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AIRA

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20.人工智能技术的算法偏差可能引发性别歧视等潜在风险

很不同意

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21.人工智能产品可能对个人隐私信息构成威胁

很不同意

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22.人工智能可能取代大部分人类工作

很不同意

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23.人工智能技术发展可能会对人际关系产生负面影响

很不同意

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24.人工智能决策失误若造成损失，其责任归属可能难以界定

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25.人工智能的发展可能会加剧社会不平等现象

很不同意

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26.人工智能的过度使用可能降低人的自主判断能力

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27.人工智能存在突破伦理边界、冲击人类社会秩序的风险

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CAISR

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28.本企业在设计、应用和使用AI过程中重视价值观与伦理道德准则

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29.本企业在设计、应用和使用AI过程中提供健康安全的工作环境

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30.本企业在设计、应用和使用AI过程中明晰员工工作中的责任归属问题

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31.本企业在设计、应用和使用AI过程中重视员工职业发展的促进作用绩效

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AITT

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32.本企业产品使用的AI技术是公开可见的

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33.本企业会解释产品使用的Al技术

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34.能够识别、理解本企业产品是由 AI 技术驱动的

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AISE

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35.我确信我有能力胜任与人工智能有关的工作/与人工智能一起工作

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36.我对自己与人工智能相关的工作活动的能力充满自信

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37.我已经掌握了与人工智能相关的工作所需的技能

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WM

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38.对我来说，我所从事的这份工作十分有意义

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39.我深知，这份工作有助于体现我的人生意义

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40.我清楚地知道，到底是什么原因使得这份工作对我这么有意义

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41.这份工作合我的心意

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42.这份工作有助于促进我个人成长

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43.这份工作有助于我更好地了解自己

很不同意

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44.这份工作有助于我更好地了解周围的世界

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45.对于整个社会来说，我的这份工作很紧要

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46.我的这份工作可以给整个社会带来积极影响

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47.对于整个社会来说，我所从事的这份工作是不可或缺的

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HWP

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48.我的工作内容会带来有趣多样的体会

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49.我在工作中能够遇见难忘的新鲜事物

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50.我在工作中能够有难忘的回忆与经历

很不同意

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51.我的工作内容能够体现我喜爱的特质

很不同意

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52.我的工作安排不会与其他安排相冲突

很不同意

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53.我充满激情的开展工作并能自主掌握

很不同意

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54.我的工作能够很好的让我沉浸在其中

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