人才问卷调查

尊敬的各位同事：

您好！为全面掌握我院人才队伍建设现状、精准了解职工工作诉求与发展需求，优化人才培养、激励、管理机制，助力医院高质量发展，特开展本次匿名调研。本次问卷数据仅用于院内人才建设研究与工作改进，请您结合自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！（除备注为可多选之外，其余均为单选）
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1. 您的性别:
A. 男
B. 女
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2. 您的年龄:
A. 26-35岁
B. 36-45岁
C. 46-55岁
D. 56岁及以上
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3. 您的岗位类别:
A. 临床医疗
B. 护理
C. 医技（检验、影像、药剂、超声等）
D. 行政后勤
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4. 您的职称等级:
A. 初级职称
B. 中级职称
C. 副高级职称
D. 正高级职称
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5. 您的最高学历:
A. 大专
B. 本科
C. 硕士
D. 博士
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6. 您在本院工作年限:
A. 5年及以下
B. 5-10年
C. 10-20年
D. 20年以上
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7. 您对当前本职工作的满意度:
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不满意
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8. 您对医院整体发展前景的看法:
A. 非常乐观
B. 比较乐观
C. 不确定
D. 不乐观
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9. 您目前的工作积极性状态:
A. 很高，主动担当工作
B. 较高，认真完成本职工作
C. 一般，按要求完成基础工作
D. 较低，被动应付工作、消极倦怠
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10. 您对自身岗位价值、职业成就感的认可度:
A. 非常认可，成就感充足
B. 比较认可，有一定成就感
C. 一般，无明显感受
D. 不认可，缺乏职业归属感
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11. 未来1-3年您的职业规划倾向:
A. 长期深耕本院，稳步提升能力
B. 专注本职，维持现状稳定发展
C. 观望状态，视医院发展和个人情况调整
D. 有跳槽、转岗、转行的想法
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12. 您参与院内、外培训、学术交流、进修学习的频率:
A. 每年3次及以上
B. 每年1-2次
C. 每2-3年1次
D. 极少参与
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13. 现有培训内容对您工作能力提升的帮助程度:
A. 帮助极大，贴合岗位需求
B. 帮助较大，实用性较强
C. 一般，部分内容有用
D. 帮助较小，内容偏形式化、与岗位无关
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14. 您认为当前医院人才培养最欠缺的内容（可多选）:【多选题】
A. 专业技术实操培训
B. 科研论文、课题申报指导
C. 职称晋升、职业规划指导
D. 管理能力、沟通协调培训
E. 外出进修、高端学术交流机会
F. 青年骨干、后备人才专项培养
G. 无欠缺，培养体系完善
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15. 您对医院职称晋升、岗位晋级机制的满意度:
A. 非常满意，公平公正透明
B. 比较满意，整体合理
C. 一般，存在小幅不合理情况
D. 不太满意
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16. 您对当前薪资待遇（工资、绩效、奖金）的满意度:
A. 非常满意，匹配个人付出与能力
B. 比较满意，基本匹配
C. 一般，基本持平
D. 不满意，与个人付出不匹配
其他
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17. 您认为医院绩效分配机制的公平性:
A. 非常公平，多劳多得、优绩优酬
B. 比较公平，整体合理
C. 一般，存在小幅偏差
D. 不公平，分配差距不合理，缺乏量化标准
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18. 您对科室工作氛围、团队协作氛围的评价:
A. 非常融洽，团结协作、互帮互助
B. 比较融洽，沟通顺畅
C. 一般，无明显矛盾也无默契
D. 氛围较差，沟通不畅、协作不足
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19. 您对医院办公、诊疗、值班、后勤保障条件的满意度:
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不满意
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20. 您当前的整体工作压力程度:
A. 压力极小，工作轻松
B. 压力适中，可正常应对
C. 压力较大，偶尔疲惫
D. 压力大，难以承受
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21. 您工作压力的主要来源（可多选）:【多选题】
A. 临床诊疗、患者服务工作量大
B. 科研、教学、职称晋升压力
C. 医患沟通、医疗纠纷风险
D. 绩效考核、各项考核检查压力
E. 岗位分工不合理、额外工作过多
F. 薪资待遇与工作付出不匹配
G. 职业发展受限、晋升困难
H. 无明显压力
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22. 对医院整体工作氛围、团队凝聚力的评价:
A. 氛围融洽、凝聚力强
B. 整体和谐、氛围良好
C. 一般、无明显问题
D. 氛围较差、协作不畅
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23. 您认为我院人才流失的主要原因（可多选）:【多选题】
A. 薪资待遇偏低
B. 晋升渠道狭窄、发展空间不足
C. 工作压力过大、负荷过高
D. 培训学习、成长资源不足
E. 管理机制不够完善、氛围不佳
F. 地域、家庭等个人原因
G. 无明显人才流失问题
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24. 您最希望医院优先优化的人才相关工作（可多选）:【多选题】
A. 提高薪资绩效、完善福利保障
B. 优化晋升晋级、评优评先机制
C. 增加培训、进修、科研支持资源
D. 合理分配工作、减轻不必要工作压力
E. 改善工作环境与后勤保障
F. 完善人才激励、骨干人才专项扶持政策
G. 畅通职工诉求反馈渠道
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25. 对于我院人才队伍建设、培养激励、管理服务、职业发展等方面，您有哪些具体意见和建议?
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