1.您的性别：
2.您的教龄：
3.您的学历：
4.您毕业院校类型：
5.您的职称：
6.您所担任的课程类型：
7.您是否具有企业工作经验：
1.以下哪些评价方式对您教学能力提升有明显影响？（可多选）
2.您认为当前学校的教学考核指标设置是否合理？
3.您所在学校是否会将教学考核结果及时反馈并指导您改进教学？
4.您日常工作中的主要压力来源于？（可多选）
5.现行晋升规则下，教学业绩对您职称晋升的影响程度如何？
6.学校现有教学资源（课件、实训设备、数字教学平台等）能否满足日常教学与能力提升需求？
7.您认为学校的教研氛围、同事交流氛围等软环境，是否利于教学能力成长？
8.您所在学校对青年教师教学能力培养的主要方式为？（可多选）
9.对于培训，您最希望获得哪方面内容学习？（可多选）
10.您认为学校的教学培训，是否贴合实际发展需求？
11.您认为哪些因素会影响教学培训的实际效果？（可多选）
12.您每年参加校外教学类培训、交流活动的次数是？
13.完成优质课堂教学、获得学生认可时，您是否会产生教学成就感？
14.教学成就感能否激励您主动优化教学方法、提升教学能力？
15.您是否愿意主动参与教学改革、课程创新等工作来追求教学成果？
16.学校在绩效薪酬、评优评先中，是否向教学表现优秀的教师倾斜？
17.相关职教政策与教师发展导向，能否指引您明确教学提升方向？
18.您认为学校落实教师教学能力提升相关政策的执行力如何？
19.学校在教学经费、教研项目、实训资源等分配上，是否向青年教师群体合理倾斜？
20.您所在教学团队、教研室能否为青年教师提供教学资源与经验支持？
21.学校分配的各类教学资源，能否支撑您开展教学创新与能力提升？
