00:00:00
员工离职调查问卷
录音中...
尊敬的同事：
感谢您在公司工作期间的辛勤付出与贡献。为持续改进公司管理、优化员工体验，我们诚邀您填写本问卷。本问卷所有信息将被严格保密，仅用于整体统计分析，旨在为公司后续优化提供参考。问卷填写预计需要3-5分钟，感谢您的配合！
一、基本信息（用于人事统计分析，信息将保密处理）
姓名：
*
所属部门/车间：
*
岗位：
*
入职日期：
年
月
日
*
离职日期：
年
月
日
*
离职类型： □ 主动离职 □ 公司辞退 □ 合同到期 □ 其他：
*
二、离职原因与工作体验调查（请根据您的真实感受选择）
*
1. 您离职的主要原因是什么？
【多选题】
薪资福利待遇
职业发展受限，晋升困难
与直接上级关系或管理方式
工作压力（工作强度）过大或工作生活失衡
团队氛围或人际关系
对公司文化或制度不认同
个人或家庭原因
其他（请简短说明）：
*
*
2. 您如何评价直接上级的管理公平性？（如任务分配、绩效评价、资源支持等）
非常公平公正
基本公平
一般，偶有偏颇
不公平，有明显不公行为
非常不公，经常性偏袒
*
3. 公司规章制度（考勤、考核、奖惩等）的合理性如何？
非常合理，执行到位
基本合理
存在部分不合理条款
较多不合理，影响工作
非常不合理，亟待改革
*
4. 您在公司期间获得的成长与发展支持如何？
有清晰成长路径和充足支持
有一些成长机会，但支持有限
成长有限，主要靠自我学习
几乎没有获得有效支持
*
5. 您所在团队的协作氛围如何？
高效融洽，沟通顺畅
总体良好
一般，时有协作障碍
氛围较差，存在明显内耗
非常差，各自为政
*
6. 整体而言，您的工作体验（文化、尊重、归属感）如何？
非常积极愉快
总体不错
一般，喜忧参半
比较负面
非常压抑失望
*
7. 您对公司提供的“食宿条件”评价如何？
非常满意（卫生好、菜品丰富、住宿舒适）
比较满意
一般，基本满足需求
不太满意（如卫生、菜品、住宿条件等有待改善）
非常不满意，建议：
*
*
8. 基于您的整体经历，您有多大意愿向朋友推荐本公司？（0分为绝无可能，10分为非常愿意）
请选择
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
三、开放建议题（可选填，欢迎提出具体意见）
9. 您认为公司最应该保持的一个优点是什么？
10. 您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
11. 如果可以向总经理提一个具体的管理或制度建议，您会说什么？
四、补充说明（选填）
12. 其他任何想补充的意见或建议：
再次感谢您的宝贵时间与真诚反馈！
祝您未来一切顺利，前程似锦！
评价对象得分
字体大小
员工离职调查问卷
复制
