中国农业银行北京分行新入行员工思想政治与引航工作调查问卷

亲爱的新同事：

您好！为更好地了解新入行员工的思想动态、实际需求及对引航工作的期待，助力我行优化新员工培养体系，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于工作分析与改进，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
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1.您的入行时间：
A. 1个月内
B. 1-3个月
C. 3-6个月
D. 6-12个月
E. 1-2年
F. 2年以上
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2.您所在的岗位类型：
A. 柜面操作岗
B. 客户经理岗
C. 中后台管理岗
D. 其他（请注明）
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3.您的学历：
A. 本科及以下
B. 硕士
C. 博士及以上
二、思想政治认知
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1.您认为当前金融行业发展背景下，农业银行员工应重点具备哪些思想政治素养？（可多选）【多选题】
A. 对党忠诚、服务大局的政治觉悟
B. 合规经营、廉洁从业的职业操守
C. 以客户为中心的服务意识
D. 创新进取、担当实干的奋斗精神
E. 团队协作、互助共赢的集体观念
F. 其他（请注明）
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2.您通过哪些渠道了解我行的企业文化、使命愿景及核心价值观？（可多选）【多选题】
A. 入职培训
B. 单位宣传栏/内部刊物
C. 领导/同事讲解
D. 线上学习平台（如内部APP、公众号）
E. 未主动了解过
F. 其他（请注明）
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3.在日常工作中，您感受到企业价值观对您行为的影响程度是？（单选）
A. 很大
B. 较大
C. 一般
D. 较小
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4. 您更喜欢哪种思想政治教育形式？（可多选）【多选题】
A. 互动式讨论
B. 实地实践
C. 案例分享
D. 专题讲座
E. 线上微课
F. 其他（请注明）
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5.当您遇到思想困惑（如对行业、岗位意义的怀疑）时，您倾向于向谁寻求帮助？（可多选）【多选题】
A. 接领导
B. 带教导师
C. 同事
D. HR
E. 家人朋友
F. 不倾诉
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6.您认为当前我行思想政治工作最需要改进的方面是？（可多选）【多选题】
A. 形式过于单一（如仅依赖开会、念文件）
B. 内容与实际工作结合不紧密
C. 缺乏针对性（未考虑新员工特点）
D. 互动性不足（单向灌输为主）
E. 其他（请注明）
三、急难愁盼问题
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1.入职以来，您在工作中遇到的最大困难是？（可多选）【多选题】
A. 业务流程不熟悉，操作易出错
B. 客户沟通技巧不足，服务压力大
C. 团队融入困难，与同事协作不畅
D. 职业方向不清晰，缺乏长期规划
E. 工作与生活平衡难（如加班多、通勤远）
F. 其他（请注明）
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2.入职以来，您是否存在以下困惑？（可多选）【多选题】
A. 对金融行业政策导向理解不清晰
B. 对“服务三农”等使命的实践路径感到迷茫
C. 面对工作压力时，缺乏情绪调节方法
D. 对“合规与创新”的平衡把握不准
E. 无明显困惑
F. 其他（请注明）
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3.您最希望单位提供哪些支持来解决上述疑惑？（可多选）【多选题】
A. 更系统的业务培训（含实操演练）
B. 一对一的职业规划咨询
C. 心理健康辅导或压力管理课程
D. 跨部门交流机会（拓展人脉与认知）
E. 更灵活的工作安排（如合理排班）
F. 其他（请注明）
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4. 您希望单位加强哪些生活保障？（可多选）【多选题】
A. 异地员工住房补贴
B. 心理健康咨询
C. 业余文体活动
D. 婚恋交友支持
E. 其他（请注明）
四、引航工作评价（对应报告第四部分）
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1.您参与的"青才启航"培训中，您认为效果最好的环节是？（可多选）【多选题】
A. 企业文化培训
B. 岗位技能讲解实操
C. 团队拓展活动
D. 其他（请注明）
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2.现有导师制对您的帮助主要体现在？（可多选）【多选题】
A. 业务指导
B. 心理疏导
C. 职业规划
D. 作用有限
E. 其他（请注明）
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3.培训过程中问剑破局以及针对饶才富事迹的学习对您行为的影响程度是？（单选）
A. 很大
B. 较大
C. 一般
D. 较小
五、改进与建议
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1.您认为当前引航工作最需改进的是？（可多选）【多选题】
A. 培训内容实用性
B. 形式创新性
C. 长效机制建设
D. 其他（请注明）
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2.对于我行加强新员工思想政治工作，您有哪些具体建议？
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3.您认为当前农行的思想政治教育工作在哪些方面可以更贴近青年员工的需求？
感谢您的参与！祝您工作顺利，不断成长进步！
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