刘再强26年二季度调查问卷

各位同事：
以下为刘再强满意度调查问卷，请各位进行客观评价。本问卷采用匿名形式，所有信息仅用于该员工工作改进，感谢您的支持！（评分标准：共计50分，1-5分：1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

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1.

您所在的部门/班组是？

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2.

对待工作认真负责，责任心强（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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3.

日常处事公平公正，不偏袒（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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4.

能够耐心倾听他人的意见（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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5.

工作出现问题时敢于担当，不推卸责任（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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6.

愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长的（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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7.

工作中遇到困堆，积极寻求解决方案，主动承担（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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8.

沟通态度平和，极少情绪化管理（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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9.

主动关心其他同事工作状态与实际困难（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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10.

善于协调与同事沟通，积极配合他人工作（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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11.

不计较个人得失,把公司利益放在第一位,具有奉献精神（1很差 2一般 3合格 4良好 5优秀）

	1	2	3	4	5
分数
分数

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12.

组长遇到工作难题时，通常会？

主动协助解决

简单协助解决

视而不见

指责批评他人

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13.

组长安排工作是否合理？

非常合理

基本合理

不太合理

极度不合理

*

14.

组长对待各员工态度是否一致？

完全一致

大体一致

差别较大

区别对待明显

*

15.

在组长带领下，你的工作心情整体感受？

轻松舒心

平淡无感

略有压抑

心情烦躁

*

16.

该同事最值得学习的优点是【多选题】

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