乡村青年人才吸引与留住情况调查问卷

一、个人基本信息

1.性别：

A.男

B.女

2.您的年龄是？

A.18-24岁

B.25-31岁

C.32-38岁

D.39-45岁

3.婚姻状况：

A.已婚

B.未婚

C.其他

5.所在乡村：省市县镇村

二、对乡村的整体看法

1.您认为乡村的发展前景如何？

A.非常好，有很多机会

B.较好，有一定的发展潜力

C.一般，发展较为缓慢

D.不太好，面临诸多困难

E.非常不好，没有发展希望

2.您认为所在乡村的基础设施是否完善（如道路、网络、医疗、教育等）？

A.很不完善

B.不完善

C.一般比较完善

D.很完善

3.您认为乡村的文化氛围（如民俗活动、文化传承等）如何？

A.很薄弱

B.比较薄弱

C.一般较浓厚

D.很浓厚

4.（多选）您认为目前乡村发展面临的主要问题是什么？【多选题】

5.（多选）您认为乡村地区在哪些方面可以引入新质生产力以促进发展？【多选题】

A.引入现代农业技术，如智能农业、精准农业

B.发展乡村电子商务，拓宽农产品销售渠道

C.推广乡村旅游，发展特色文化旅游产业

D.建立乡村创新创业孵化基地，鼓励青年创业

E.加强乡村信息化建设，提高互联网普及率

F.其他（请注明：）

6.（多选）针对您在上一题中选择的新质生产力引入方面，您认为在实施过程中可能遇到哪些挑战？【多选题】

A.资金不足，难以支持新技术的引进和推广

B.缺乏专业人才，技术应用和维护困难

C.乡村居民对新技术的接受度和适应性不高

D.基础设施不完善，限制了新技术的应用范围

E.政策支持和法规配套不够，难以形成有效的推动力

F.市场竞争压力大，乡村产品难以脱颖而出

G.其他（请注明：）

三、乡村对青年人才吸引情况

1.您是否了解青年带动乡村经济发展的相关举措？

A.非常了解

B.了解一些

C.听说过但不太清楚

D.完全不了解

2.您是否愿意返乡工作或返乡创业？

A.非常愿意

B.比较愿意

C.不太愿意

D.完全不愿意

3.（多选）您主要通过哪些途径了解到乡村经济发展？【多选题】

4.您认为乡村对青年人才的吸引力如何？

A.非常有吸引力

B.有一定吸引力

C.吸引力不大

D.完全没有吸引力

5.（多选）您觉得乡村吸引青年人才的主要优势是哪些？【多选题】

6.（多选）您认为吸引青年人才的主要障碍有哪些？【多选题】

7.（多选）您认为以下哪些措施对吸引青年人才到乡村工作最有效？【多选题】

A.政策类（提供税收优惠和财政补贴、提供优质的土地资源和厂房租赁优惠、保障投资安全、加强法治和产权保护、给予投资青年人才荣誉和社会地位奖励）

B.基础建设类（加强乡村基础设施建设，如交通、通信、水电等）

C.产业类（打造特色产业集群，提供产业投资机会、建立完善的投资服务平台，简化审批流程）

D.服务支持类（提供专业的技术和市场咨询服务、组织投资交流活动，促进合作与经验分享）

E.文化环境类（加强乡村文化建设，提升人文环境吸引力）

F.其他（请注明：）

四、乡村对青年人才留住情况

1.您认为当前的政策是否有效？

A.很无效

B.比较无效

C.一般有效

D.很有效

4.（多选）您觉得乡村应该建立怎样的人才激励机制来留住青年人才？【多选题】

A.定期表彰优秀人才，给予荣誉称号

B.设立人才发展专项资金，用于奖励和支持人才项目

C.提供更多的培训和进修机会

D.优先考虑人才的职务晋升和岗位调整

E.给予长期服务人才购房、购车等补贴

F.明晰乡村经济发展方向

G.搭建乡村社交网络

H.其他（请注明：）

问答题

1、你对如何吸引更多青年人才回乡的具体建议是什么？(例如土地政策、金融支持政策、人才奖励政策等方面)

2、您对留住乡村青年人才的具体对策建议是？