广西凡劳公司基层员工职业发展压力调查问卷

添加问卷说明
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁及以上
*
3.
您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在公司的工龄
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
您的岗位性质
销售
工程（安装）
维保
行政
*
6.
您对自己目前的薪资福利待遇满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
7.
您认为公司的考核机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
*
8.
您认为目前的岗位是否能发挥您的个人能力
完全满足
基本满足
一般
不能满足
完全不能满足
*
9.
您认为目前的工作分配是否合理？
完全合理
基本合理
一般
不太合理
完全不合理
*
10.
公司提供的培训机会是否满足您的需求？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不能满足
*
11.
我感觉在公司内部晋升非常困难
很不符合
很符合
*
12.
同事之间的竞争让我感到压力很大
很不符合
很符合
*
13.
我认为我的付出与目前的薪资不成正比
很不符合
很符合
*
14.
薪资的增长缓慢导致我生活压力很大
很不符合
很符合
*
15.
工作的分配让我觉得不合理
很不符合
很符合
*
16.
工作的繁忙让我没有时间学习新技能
很不符合
很符合
*
17.
当您感到职业发展压力过大时，通常会出现以下哪些情况？【多选题】
工作积极性下降，得过且过
身体出现亚健康（失眠等）
情绪烦躁，易与同事发生冲突
产生离职念头
主动寻找学习机会
向朋友或家人倾诉
其他
*
18.
您认为公司目前最缺乏哪方面的支持来缓解压力【多选题】
更清晰的晋升通道
更有竞争力的薪资福利
更多的职业技能培训
更公平的工作分配
更透明的绩效考核制度
*
19.
您对公司改善基层员工职业发展环境有什么建议
问卷星提供技术支持
举报