泉州纺织鞋服企业员工离职倾向调查问卷

 本问卷旨在了解泉州纺织鞋服企业员工离职倾向情况，调查数据仅用于学术研究分析，不涉及个人隐私信息，请您根据自身实际情况如实填写，所有答案无对错之分。
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1.
您的性别是？
A. 男
B. 女
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2.
您的年龄是？
A. 20-24 岁
B. 25-29 岁
C. 30-34 岁
D. 35 岁及以上
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3.
您的最高学历是？
A. 高中及以下
B. 大专
C. 本科
D. 硕士及以上
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4.
您的岗位类型是？
A. 生产操作岗
B. 质量检验岗
C. 生产管理岗
D. 生产辅助岗
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5.
您的工作年限是？
A. 1 年及以下
B. 1-3 年
C. 4-6 年
D. 6 年以上
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6.
您的月薪水平是？
A.5000元以下
B. 5000-8000元
C. 8001-12000元
D. 12000元以上
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7.
您过去一年内是否考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已有离职计划
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8.
您是否曾主动向公司表达过离职意愿？
A. 从未表达
B. 偶尔表达
C. 多次表达但未离职
D. 已正式提交离职申请
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9.
您是否已经在外部寻找新的工作机会？
A. 没有，且无计划
B. 偶尔浏览招聘信息
C. 正在积极投递简历
D. 已经获得新工作机会
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10.
影响您决定离职的最主要因素是什么？
A. 薪资待遇不满意
B. 职业发展受限
C. 工作压力过大
D. 企业文化与个人不匹配
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11.
如果有更好的工作机会，您是否会选择离职？
A. 绝不会
B. 可能不会
C. 可能会
D. 一定会
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12.
您对当前工作满意度如何？
A. 非常满意
B. 较满意
C. 一般
D. 不满意
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13.
您认为当前工作对您的职业成长是否有帮助？
A. 帮助很大
B. 有一定帮助
C. 帮助不大
D. 完全无帮助
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14.
您是否因工作环境或人际关系问题考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已有离职计划
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15.
您是否因工作强度或压力问题考虑过离职？
A. 从未考虑
B. 偶尔考虑
C. 经常考虑
D. 已有离职计划
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16.
您希望公司在哪些方面做出改进，以减少您的离职倾向？（可多选）【多选题】
A. 提高薪资待遇
B. 提供更多晋升机会
C. 改善工作环境
D. 增强企业文化建设
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17.
您是否有外部更好的就业机会？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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18.
您的家庭责任（如赡养父母、子女抚养）是否影响您的工作稳定性？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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19.
您的个人价值观更倾向于哪种职业选择？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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20.
您是否希望未来继续在纺织鞋服行业发展？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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21.
您在工作中是否具有一定的自主决策权？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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22.
您的工作压力程度如何？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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23.
您在工作中是否能得到同事的支持？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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24.
您的直属领导是否给予足够的工作指导与支持？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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25.
您对企业的薪资待遇是否满意？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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26.
企业是否提供足够的培训机会？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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27.
您的晋升机会是否明确且公平？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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28.
您过去一年内是否考虑过离职？
A.非常不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.非常同意
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