2026年福建公司培训需求调查

为精准匹配公司发展与员工成长需求，优化培训体系，请您根据自身实际情况如实填写，调研结果将作为年度培训计划制定的核心依据。

一、员工基本信息

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1.

请填写您的个人信息：

所属部门：
所属部门：
岗位类别：
岗位类别：
入职年限：
入职年限：
姓名：
姓名：

二、岗位核心能力自评（1=非常不熟练，5=非常熟练）

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2.

请对以下能力项进行自评：

	1	2	3	4	5
房地产项目全流程管理能力
房地产项目全流程管理能力
工程质量与安全管控能力
工程质量与安全管控能力
成本核算与招投标管理能力
成本核算与招投标管理能力
产品设计与户型优化能力
产品设计与户型优化能力
营销策划与品牌推广能力
营销策划与品牌推广能力
房产销售与客户谈判能力
房产销售与客户谈判能力
客户投诉处理与客诉维稳能力
客户投诉处理与客诉维稳能力
物业管理与社区运营能力
物业管理与社区运营能力
房地产投融资与风险管控能力
房地产投融资与风险管控能力
福建本地楼市政策解读与市场分析能力
福建本地楼市政策解读与市场分析能力

	1	2	3	4	5
团队管理与人员激励能力
团队管理与人员激励能力
项目计划与进度管控能力
项目计划与进度管控能力
跨部门沟通与协同能力
跨部门沟通与协同能力
问题解决与应急处理能力
问题解决与应急处理能力
目标拆解与绩效考核能力
目标拆解与绩效考核能力
公文写作与汇报表达能力
公文写作与汇报表达能力
数据分析与Excel应用能力
数据分析与Excel应用能力
时间管理与工作效率提升能力
时间管理与工作效率提升能力
合规经营与法律风险防控能力
合规经营与法律风险防控能力
房地产行业发展趋势洞察能力
房地产行业发展趋势洞察能力
市场竞品分析能力
市场竞品分析能力
房地产行业新政解读与落地能力
房地产行业新政解读与落地能力

3.

请简要描述您的主要能力短板及希望提升的方向（选填）

三、培训需求方向调研（1=非常不需要，5=非常需要）

*

4.

岗位专业类培训需求：

	1	2	3	4	5
房地产项目全流程开发与管理
房地产项目全流程开发与管理
工程质量、安全与进度精细化管控
工程质量、安全与进度精细化管控
房地产成本管控与招投标合规管理
房地产成本管控与招投标合规管理
房地产产品设计与户型创新优化
房地产产品设计与户型创新优化
房地产营销策划与品牌推广实战
房地产营销策划与品牌推广实战
高端房产销售技巧与客户关系维护
高端房产销售技巧与客户关系维护
客户投诉处理与客诉风险防控
客户投诉处理与客诉风险防控
智慧物业与社区精细化运营
智慧物业与社区精细化运营
房地产投融资模式与风险管控
房地产投融资模式与风险管控
土地拓展与收并购实务
土地拓展与收并购实务

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5.

行业政策类培训需求：

	1	2	3	4	5
福建福州/厦门/漳州楼市新政深度解读
福建福州/厦门/漳州楼市新政深度解读
房地产行业监管政策与合规经营要点
房地产行业监管政策与合规经营要点
房地产行业发展趋势与市场预判
房地产行业发展趋势与市场预判
福建区域竞品楼盘分析与市场对标
福建区域竞品楼盘分析与市场对标

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6.

管理能力类培训需求：

	1	2	3	4	5
新晋管理者角色认知与团队管理
新晋管理者角色认知与团队管理
高绩效团队搭建与员工激励技巧
高绩效团队搭建与员工激励技巧
项目管理核心工具与实战应用
项目管理核心工具与实战应用
跨部门沟通协同与冲突管理
跨部门沟通协同与冲突管理
目标拆解与OKR/绩效管理落地
目标拆解与OKR/绩效管理落地

*

7.

通用职业类培训需求：

	1	2	3	4	5
商务公文写作与高效汇报技巧
商务公文写作与高效汇报技巧
Excel高级函数与数据分析实战
Excel高级函数与数据分析实战
PPT可视化呈现与方案制作技巧
PPT可视化呈现与方案制作技巧
时间管理与工作效率提升方法
时间管理与工作效率提升方法
职场沟通与商务礼仪规范
职场沟通与商务礼仪规范

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8.

风控合规类培训需求：

	1	2	3	4	5
房地产行业法律风险防控实务
房地产行业法律风险防控实务
财务合规与税务风险管控
财务合规与税务风险管控
安全生产与消防安全合规管理
安全生产与消防安全合规管理

四、培训形式与时间偏好

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11.

您偏好的单次培训时长：

1小时以内

1-2小时

2-4小时

4小时以上

五、其他培训需求与建议

12.

请您补充其他培训需求、对公司培训体系的改进建议，或希望邀请的内外部讲师、培训主题等：

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