2026年三季度员工思想动态调查表（技术质量党支部）
问卷说明
尊敬的各位员工：您好！非常感谢您在百忙之中能抽出一些时间帮助本次问卷的调查。本次问卷的主要目的是了解员工的工作基本情况，请您按照部门实际的情况来选择选项。您宝贵的意见，对于部门相关制度的完善都有着重要的价值，真诚地请您能够按照实际的情况完成填写，我们郑重地承诺您：本次调查的过程不会透露您的信息！
开始作答
手机扫描二维码答题
00:00:00
2026年三季度员工思想动态调查表（技术质量党支部）
录音中...
*
1.
年龄
25周岁以下（不含）
25-35周岁（不含）
35-45周岁（不含）
45周岁及以上
*
2.
工作年限
1年以下
1-5年
5-10年
10年以上
*
3.
岗位
一线工人
技术人员
一般管理人员
中层管理者
*
4.
2026年9月长安集团开展HVW行动，你对公司HVW的活动内容和排查、整治内容是否清楚？
非常了解
大致了解
只了解与本岗位相关的内容
不了解
*
5.
您对公司开展HVW行动怎么看？
积极主动 自动自发
无所事事 无动于衷
等靠要喊 一点一动
*
6.
面对公司当前的生产经营情况，接下来的100天，您准备怎么干？
围绕公司经营目标及指标，奋力冲刺，全力以赴
安于现状、干好基本工作就行
没有信心，准备另寻出路
*
7.
您怎样看待自己目前的工作岗位？
很合适，有能力有信心做好
很喜欢，但自己能力有待提高
不知道喜欢与否，但我能做好
不适合我，考虑换岗
*
8.
你认为影响自己工作积极性发挥的主要原因是什么（多选）？
【多选题】
工资收入少
对从事的工作不喜欢
领导不民主
同事关系不融洽
意见和建议得不到重视或采纳解决
未能得到提拔或重用
说不清
其他（可文字说明）
*
9.
你认为公司目前的薪酬福利制度如何？
合理
基本合理
不合理，改进意见（可文字说明）
*
10.
除薪酬外，您最看重的是（多选）？
【多选题】
提高自己能力的机会
好的工作环境
和谐的人际关系
工作的成就感
领导对您的关心和肯定
得到提拔或重用
能够实现自我价值为企业作贡献
*
11.
您觉得您生活中压力和烦恼是（多选）？
【多选题】
收入低
生活没有奔头
工作不顺心
人处关系太难
心理不平衡
没感觉有什么压力和烦恼
*
12.
如果面对压力，您会采用以下哪种方式（多选）？
【多选题】
自我调节缓解压力
与家人、朋友倾诉
通过网络和网友倾诉或在网上发表言论
找单位、找组织寻求帮助
疯狂购物
一醉解千愁
通过激烈的运动或者刺激的游戏来缓解压力
找不到缓解压力的渠道
*
13.
您对技术质量党支部推动党建和生产经营深度融合方面有什么意见或建议？
*
14.
您对公司当前的现状和长远发展有什么意见或建议？
字体大小
2026年三季度员工思想动态调查表（技术质量党支部）
复制
