公司员工敬业度调查问卷

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1.
性别
男
女
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2.
年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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3.
学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
所在部门
技术部
市场部
人力资源部
财务部
其他
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5.
在职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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6.
我对目前的工作内容感到满意。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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7.
 我的工作职责清晰明确。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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8.
 我能在工作中发挥我的专业能力。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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9.
公司提供的办公环境与设施令我满意。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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10.
我能够从上级获得必要的支持与指导。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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11.
公司为我提供了足够的培训与学习机会。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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12.
您希望通过哪些方式提升职业能力【最多选择3项】
内部培训
外部培训/进修
轮岗实践
导师辅导
自学资源支持
其他
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13.
我对在公司内部的职业发展路径清晰明确。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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14.
我认同公司的价值观与文化。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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15.
 公司鼓励创新，我愿意提出新想法。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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16.
请根据重要性对以下激励因素进行排序：【排序题】
  • 薪酬福利
  • 职业发展
  • 工作氛围
  • 认可与表彰
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17.
 我愿意向他人推荐我司作为理想雇主。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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18.
我计划在未来一年内继续留在公司工作。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
19.
为进一步提升员工敬业度与满意度，您建议公司采取哪些具体措施
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