培训评估表-0829 文本分类AI应用

感谢您的参与与反馈！您的作答将会对公司今后安排培训工作提供极大的帮助！
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1.
您的部门：
课程内容安排
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2.
课程主题突出，内容充实
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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3.
课程内容较为新颖，具有启发性
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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4.
课程内容深浅适宜，易于理解
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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5.
案例针对性突出，课程内容切合实际，便于应用
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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6.
课程适合我的工作和个人发展需要
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
讲师表现技巧及培训组织
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7.
教学态度认真，有充分的准备
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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8.
教学逻辑性强，表述清晰
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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9.
讲师的仪表仪态，个人形象
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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10.
讲师的教学互动，课堂气氛
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
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11.
培训组织有序，培训课程时长控制得当
10分（优秀）
8分（良好）
6分（一般）
4分（较差）
2分（非常差）
12.
您认为此次课程对您最有启发的几个部分是？
13.
您认为培训课程或培训教师最需要改进的地方是？
14.
结合本职工作，您认为公司以后还应安排哪些培训？
15.
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