年轻教师职业倦怠问题的问卷调查

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1.
每天下班之后，我感觉身心疲惫，没有多余精力。
完全符合
比较符合
一般符合
不符合
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2.
和家长沟通时，我经常感到紧张、有负担。
完全符合
比较符合
一般符合
不符合
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3.
我觉得自己的付出很难被家长、领导看见和认可。
完全符合
比较符合
一般符合
不符合
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4.
我很少感受到园所对年轻教师的支持与关怀。
完全符合
比较符合
一般符合
不符合
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5.
. 我会担心自己的能力不足以做好班级保教工作。
完全符合
比较符合
一般符合
不符合
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6.
面对班级突发问题时，我容易产生无力感。
完全符合
比较符合
一般符合
不符合
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7.
我对自己目前的工作内容和工作强度感到满意。
不满意(0)
满意(100)
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8.
我对目前的薪资待遇和福利保障感到满意。
不满意(0)
满意(100)
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9.
我对园内同事关系、团队氛围感到满意。
不满意(0)
满意(100)
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10.
您认为造成您工作压力大的主要原因是？【多选题】
家长要求高、沟通压力大
薪资待遇偏低、付出与回报不符
幼儿安全责任重、风险高
园内教研、培训活动过于频繁
班级幼儿人数多、日常工作繁琐
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11.
工作中出现倦怠情绪时，您通常的表现是？【多选题】
抵触园内培训、教研及各类活动
工作积极性下降，敷衍完成任务
对幼儿缺少耐心、情绪容易急躁
不愿与同事、家长主动沟通交流
失眠、焦虑、身心疲惫
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12.
 您认为缓解年轻幼儿教师职业倦怠最有效的支持是？【多选题】
提高薪资待遇、福利保障
优化管理制度，减轻考核压力
园内提供专业指导、老教师帮扶
多开展团建、心理疏导活动
减少非教学类繁杂工作、迎检台账
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13.
标题
从未出现偶尔出现经常出现
每天下班之后，我感觉身心疲惫，没有多余精力
每天下班之后，我感觉身心疲惫，没有多余精力
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14.
标题
从未出现偶尔出现经常出现
面对幼儿的哭闹、调皮行为，我容易失去耐心
面对幼儿的哭闹、调皮行为，我容易失去耐心
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15.
标题
从未出现偶尔出现经常出现
工作压力大的时候，我容易产生离职的想法
工作压力大的时候，我容易产生离职的想法
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