线上线下混合办公模式对员工工作生活平衡调研

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性别
男
女
不愿透露
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年龄
20~30
31~40
41~50
51~60
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公司规模
1~10人
11~50人
51~100人
101~300人
【混合办公自主性】相关
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我可以自行决定每周远程办公的天数。
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说不清
不太同意
完全不同意
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在远程办公的日子里，我可以自行选择在任何地点工作（例如共享办公空间、家里、咖啡馆等）。
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说不清
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完全不同意
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在同一个工作日中，我可以在办公地点之间自由切换（例如从办公室回家继续工作）。
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完全不同意
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我可以自行决定哪几天在家办公。
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我可以自行选择一天工作多少小时。
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我可以自行决定开始和结束某项工作的时间。
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为了完成工作任务，我可以在规定工作时间以外到办公室工作。
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当当天的工作任务完成后，我可以提前离开办公室。
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我可以自行决定休息的时间点和时长。
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在休息日，如果需要，我可以去办公室工作。
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我可以根据个人事务的需要来调整自己的工作时间安排。
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我可以按自己认为合适的顺序安排和处理被分配的工作任务。
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在远程办公时，如有需要，我可以自行安排与上司或团队成员的会议。
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在一定时间内要完成多少工作，我可以自己做出决定。
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在完成工作任务时，我可以自行选择想使用的工具和软件。
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为了完成工作任务，我可以选择自己偏好的沟通方式（如邮件、聊天工具等）与同事联系。
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在完成工作任务时，我可以依靠自己的判断来决定如何处理。
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我可以自行决定提交工作任务的截止日期。
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【心理安全感】相关
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在工作中，我不害怕做真实的自己。
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我的工作环境中不存在让我感到受威胁的气氛。
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在工作场所，没有人会故意以某种方式破坏或削弱我的努力。
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如果在工作中犯了错误，人们不会一直抓住不放。
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【压力】相关
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工作时间的增加会让我感到有压力。
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说不清
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休息时间或休假时间被打扰会让我感到有压力。
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一直处在持续工作的状态会让我感到有压力。
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说不清
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缺乏沟通会让我感到有压力。
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工作内容过于单调会让我感到有压力。
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【WLB满意度】相关
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目前，我觉得自己在工作时间与用于非工作活动的时间之间保持了良好的平衡。
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我觉得能够在工作活动和非工作活动之间取得平衡。
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我觉得目前工作要求与非工作活动之间的平衡大体上是合适的。
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总体来说，我认为自己的工作生活和非工作生活是平衡的。
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