履职360考评表（3）
问卷说明
您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他/她平时是否经常会符合这些能力行为。请
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履职360考评表（3）
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*
1.
被评估人：
*
2.
评估人基本信息
部门：
部门：
以下请您从
职业能力、工作管理与协同、职业素养与格局
三方面对其进行评估。
*
3.
职业能力:
（1）他/她在自己的工作范围内足够专业
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
4.
职业能力:
（2）你信任他/她的工作能力
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
5.
工作管理与协同:
（1）他/她能够在没有监督的情况下，自觉按时完成工作
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
6.
工作管理与协同:
（2）他/她能够做到为所承诺的事项和截止日期负责
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
7.
工作管理与协同:
（3）他/她能够运用数据、事实或人际关系来影响他人
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
8.
工作管理与协同:
（4）他/她会根据工作需要，协调各方面关系来及时处理和解决工作中的各种问题
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
9.
工作管理与协同:
（5）他/她能够勇于承担风险，在分析多个方案中做出有利于推进工作的明晰决定
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
10.
工作管理与协同:
（6）他/她时常会挑战原有做法，提出一些新思路，并运用到工作中
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
11.
职业素养与格局:
（1）在工作中，他/她能管理工作压力，控制负面情绪
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
12.
职业素养与格局:
（2）他/她会主动征求他人的意见，并采纳不同的观点
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
13.
职业素养与格局:
（3）他/她在与同事有分歧发生时，能够服从大局
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
14.
职业素养与格局:
（4）在你需要他/她协助时，他/她会主动为你提供力所能及的支持
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
15.
职业素养与格局:
（5）他/她的好的工作经验或创新举措愿意跟你和其他同事分享
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
16.
职业素养与格局:
（6）大家都很喜欢他/她
相当符合
符合
不怎么符合
相当不符合
*
17.
工作中，该评价对象的优势体现在哪些方面？请列举三个。
优势1
优势1
优势2
优势2
优势3
优势3
*
18.
工作中，该评价对象最待改进的三点是什么？您建议他如何改进？
改进点1
改进点1
改进点2
改进点2
改进点3
改进点3
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