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2026年第一期天格之星特种兵训练营满意度问卷
录音中...
各位家人,2026年4月7-10日,天格营销讲堂在(练市)举办了第一期“天格之星特种兵训练营”,目前培训已结束,为了更好的为大家服务,请大家及时填写以下问卷调查,并多多提出建议,谢谢!
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1、针对本次培训内容的评价
评分:
1
5
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2、请说明原因
原因:
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3、您认为本次培训的内容是否实用?
答:
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4、针对李国迎老师的课程《工厂参观讲解》、《认识天格》、《销售神器》进行
个人素养
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
礼仪着装/精神面貌
礼仪着装/精神面貌
表达能力(语速/吐字清晰度等)
表达能力(语速/吐字清晰度等)
能有耐心、有步骤的引导
能有耐心、有步骤的引导
专业知识扎实
专业知识扎实
有良好的授课技巧
有良好的授课技巧
*
5、针对李国迎老师个人素养的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
*
6、针对李国迎老师的课程《工厂参观讲解》、《认识天格》、《销售神器》的
教材准备工作
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
是否准时开课/结课
是否准时开课/结课
授课教材准备充分、合适
授课教材准备充分、合适
课程结构安排的合理程度
课程结构安排的合理程度
课程时间安排的合理程度
课程时间安排的合理程度
授课过程中的互动安排合理
授课过程中的互动安排合理
*
7、针对李国迎老师教材准备工作的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
*
8、针对李国迎老师的课程《工厂参观讲解》、《认识天格》、《销售神器》的
讲授过程
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密
课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密
课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作
课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作
课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确
课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确
在讲授过程中能引进更多的知识和信息
在讲授过程中能引进更多的知识和信息
有案例分析,能有效鼓励学员参与和互动
有案例分析,能有效鼓励学员参与和互动
对于学员提出问题积极回应,回答准确
对于学员提出问题积极回应,回答准确
*
9、针对李国迎老师讲授过程的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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10、针对金欣海老师的课程《1731营销方法》进行
个人素养
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
礼仪着装/精神面貌
礼仪着装/精神面貌
表达能力(语速/吐字清晰度等)
表达能力(语速/吐字清晰度等)
能有耐心、有步骤的引导
能有耐心、有步骤的引导
专业知识扎实
专业知识扎实
有良好的授课技巧
有良好的授课技巧
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11、针对金欣海老师个人素养的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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12、针对金欣海老师的课程《1731营销方法》的
教材准备工作
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
是否准时开课/结课
是否准时开课/结课
授课教材准备充分、合适
授课教材准备充分、合适
课程结构安排的合理程度
课程结构安排的合理程度
课程时间安排的合理程度
课程时间安排的合理程度
授课过程中的互动安排合理
授课过程中的互动安排合理
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13、针对金欣海老师教材准备工作的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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14、针对金欣海老师的课程《1731营销方法》的
讲授过程
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密
课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密
课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作
课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作
课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确
课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确
在讲授过程中能引进更多的知识和信息
在讲授过程中能引进更多的知识和信息
有案例分析,能有效鼓励学员参与和互动
有案例分析,能有效鼓励学员参与和互动
对于学员提出问题积极回应,回答准确
对于学员提出问题积极回应,回答准确
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15、针对金欣海老师讲授过程的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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16、针对田君礼的课程《服务产品化》进行
个人素养
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
礼仪着装/精神面貌
礼仪着装/精神面貌
表达能力(语速/吐字清晰度等)
表达能力(语速/吐字清晰度等)
能有耐心、有步骤的引导
能有耐心、有步骤的引导
专业知识扎实
专业知识扎实
有良好的授课技巧
有良好的授课技巧
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17、针对田君礼老师个人素养的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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18、针对田君礼的课程《服务产品化》的
教材准备工作
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
是否准时开课/结课
是否准时开课/结课
授课教材准备充分、合适
授课教材准备充分、合适
课程结构安排的合理程度
课程结构安排的合理程度
课程时间安排的合理程度
课程时间安排的合理程度
授课过程中的互动安排合理
授课过程中的互动安排合理
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19、针对田君礼老师教材准备工作的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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20、针对田君礼的课程《服务产品化》的
讲授过程
评分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
优秀
良
合格
不合格
课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密
课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密
课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作
课程内容与培训需求有无针对性,能否结合实际工作
课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确
课程内容是否做到条理清晰,重点突出,描述准确
在讲授过程中能引进更多的知识和信息
在讲授过程中能引进更多的知识和信息
有案例分析,能有效鼓励学员参与和互动
有案例分析,能有效鼓励学员参与和互动
对于学员提出问题积极回应,回答准确
对于学员提出问题积极回应,回答准确
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21、针对田君礼老师讲授过程的综合得分
优秀(96-100)、
良(90-95)、
合格(80-89)、
不合格(80以下)
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22、班主任满意度(王月月)
专业度
1
5
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23、针对班主任(王月月),您觉得需要改善的地方是哪里?
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24、您认为本次培训最不满意的地方是哪里?
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25、通过本次培训对您最大的学习收获是什么?
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26、您是否愿意推荐其他员工参加或自己再次参加天格之星培训?
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27、您对入住的汉庭酒店是否满意?
满意
一般
不满意
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28、您对公司食堂伙食是否满意?
满意
一般
不满意
*
29、您对公司车辆接送服务是否满意?
满意
一般
不满意
*
30、其他意见或者建议?
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