供应链公司树立和践行正确政绩观“开门教育”职工意见征集问卷

各位领导、同事:

为深入落实公司党总支树立和践行正确政绩观学习教育部署,扎实推进“开门教育”,切实把“为民造福是最大政绩” 的要求落到实处,广泛凝聚职工智慧、倾听职工心声,特开展本次意见征集工作。问卷聚焦“真抓实干、服务职工、推动发展”核心,重点征求您对公司高质量发展、作风建设、服务保障等各方面的意见建议,公司将对所有意见分类梳理、汇总分析,统筹纳入实事项目清单,以实际行动回应职工期盼。本问卷采用匿名形式,所有信息严格保密,仅用于改进工作。恳请您结合自身实际真实建言、积极献策,感谢您的真诚参与!

一、基本信息(仅用于统计分类,不泄露个人信息)

*
1.

您的政治面貌:

中共党员
共青团员
群众
统战对象
*
2.

您目前的岗位层级:

领导班子成员
部门负责人
处室负责人
专责
*
3.
您在本公司的工作年限:
1年及以下
1-2年
2-3年
3-4年

二、核心意见征集

(一)正确政绩观践行与高质量发展方面

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4.
您认为公司在践行正确政绩观、杜绝形式主义、真抓实干方面,存在哪些突出问题?(可多选)最少选择1项】
深入一线调研不够,脱离职工和产业单位实际,核心需求掌握不精准
工作重部署轻落地,跟踪问效不足,部分工作流于表面、实效不强
重规模速度轻质量效益,对打基础、利长远的潜绩工作重视不足
服务产业单位意识不强,集采保供、流程优化等方面仍有堵点
部门间协同不足,存在推诿扯皮、办事效率不高问题
考核评价导向有偏差,重显绩轻潜绩,激励担当作为氛围不浓
其他:
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5.
您认为公司树立和践行正确政绩观、推动高质量发展,最需要改进的工作是什么?(可多选)最少选择1项】
聚焦职工急难愁盼,多办实事好事,提升职工获得感、幸福感
深化集采保供能力,提升服务产业单位质效,筑牢供应链安全屏障
强化基础管理与合规风控,夯实公司长远发展根基
改进干部工作作风,提升各部门服务意识和执行效率
畅通意见反馈渠道,建立诉求响应、闭环落实的工作机制
优化人才培养与激励机制,拓宽职工职业发展通道
推进“电气智链”数智化转型,以科技赋能提质增效
其他:

(二)服务职工、解决急难愁盼方面

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6.

您认为公司在服务职工、切实为民办实事方面,最需要改进的工作是?(可多选)

【多选题】
职业发展:晋升通道、技能培训、轮岗交流等成长支持不足
保障帮扶:薪酬福利、健康体检、困难职工帮扶等精准度不够
文体健康:文体活动、健身服务、心理健康服务供给不足
工作环境:办公条件、后勤保障、通勤就餐、职工住宿等有待改善
需求响应:意见反馈渠道不畅通,问题解决闭环管理不足
人文关怀:对一线岗位、异地职工关心关爱不够
其他:
*
7.

除上述内容外,您对公司提升职工服务质效、解决急难愁盼问题还有哪些具体建议?

三、“我为职工办实事”需求征集

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8.

您希望公司今年重点推进哪些实事项目(发展赋能类)?(可多选)

最少选择1项】
优化集采业务流程,提升保供效率,持续释放降本增效成效
完善“电气智链”平台功能,提升数字化办公与业务办理便捷度
打造“红链讲堂”等培训品牌,加强业务技能与综合能力提升
推行“青蓝结对”接引制,加强对新入职员工一对一结对系统培养,加快员工全方位成才
深化合规风控体系建设,筑牢廉洁从业、安全经营防线
其他:
*
9.
您希望公司今年重点推进哪些实事项目(职工保障类)?(可多选)
最少选择1项】
优化职工健康体检方案,增加健康管理、职业病防治相关服务
健全困难职工帮扶与夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等机制
完善职工薪酬激励与荣誉表彰体系,强化实干实绩导向
畅通职工职业发展通道,加大年轻干部与骨干人才培养力度
其他:
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10.
您希望公司今年重点推进哪些实事项目(文体健康类)?(可多选)最少选择1项】
丰富文体活动:定期组织球类赛事、文艺联欢、知识竞赛、读书分享等
优化健身服务:配置公共健身器材、租赁运动场地、开设健身课程
加强心理关怀:提供心理咨询服务、开展减压沙龙、心理健康科普讲座
户外团建活动:组织职工春秋游、城市徒步、户外拓展等活动
特色主题活动:“三八”妇女节女职工主题活动、“六一”儿童节亲子研学活动
其他:

四、开放式建言

*
11.

您对公司树立和践行正确政绩观、推动供应链公司高质量发展有哪些具体意见建议?

*
12.

其他您认为公司需要重视、解决的问题或相关意见建议?

再次感谢您的坦诚建言!公司将对所有意见建议逐条梳理、认真研究,把合理诉求纳入整改清单和实事项目,以实际成效检验正确政绩观学习教育成果。

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