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金天川医院内部员工满意度与意见调查问卷[2026]
录音中...
亲爱的同事:
您好！为了了解您在医院工作的感受，收集宝贵意见和建议，持续改进我院的工作环境、管理流程，特开展本次匿名问卷调查。所有信息将被严格保密。感谢您的参与和支持！
*
岗位类别（医生、护士、技师、其他）
*
1. 您在本院的工龄
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
*
2. 您对目前的工作环境（如办公/诊疗区域、设备设施、整洁度等）感到满意吗?
非常满意
一般
不满意
*
3.您认为不同部门/科室之间的沟通与协作效率如何?
高效
一般
低效
内科
内科
外科
外科
妇科
妇科
中医科
中医科
中医骨伤科
中医骨伤科
消化科
消化科
住院一部
住院一部
住院二部
住院二部
口腔科
口腔科
检验科
检验科
高效
一般
低效
药剂科（库房）
药剂科（库房）
功能科
功能科
放射科
放射科
体检科
体检科
皮肤科
皮肤科
眼耳鼻喉科
眼耳鼻喉科
医务部
医务部
护理部
护理部
院感办
院感办
党政办公室
党政办公室
宣传科
宣传科
财务科（收费）
财务科（收费）
信息科
信息科
设备管理科
设备管理科
人资科
人资科
*
4. 您希望医院在哪些方面提供更多的培训或发展支持?
【多选题】
专业技能提升
新技术/新知识学习
管理能力培训
沟通与协作技巧
压力管理与心理健康
职业规划指导
其他
*
5. 您是否了解并认同医院的企业文化?
了解并认同
了解一些，部分认同
不太了解
*
6. 综合考虑所有因素，您对目前在医院工作的整体满意度如何?
非常满意
一般
不太满意
*
7.您认为目前岗位的工作强度、工作量是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
*
8.您对科室排班、调休、休假制度、夜班安排的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
9.您清晰了解本院的岗位晋升、职级晋级、评优评先机制吗?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
10.您认为医院能为员工提供公平的成长机会和职业上升空间的程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
11.请对以下方面进行评价：
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
科室主任的管理方式
科室主任的管理方式
团队氛围
团队氛围
同事协作氛围
同事协作氛围
*
12.当您遇到工作困难或合理诉求时，医院是否有畅通的反馈渠道并能得到回应?
渠道畅通且总能得到回应
渠道畅通但回应不及时
渠道一般，回应有限
渠道不畅通，很少得到回应
完全没有渠道
*
13.请对以下工作压力与关怀方面的情况进行评价：
不存在
偶尔存在
一般
经常存在
严重存在
医患压力大
医患压力大
身心压力大
身心压力大
缺乏人文关怀
缺乏人文关怀
*
14.您认为是否存在岗位职责混乱、权责交叉推诿的问题
完全不存在
严重存在
1
2
3
4
5
*
15.请对以下感受进行评价：
很弱
较弱
一般
较强
很强
归属感
归属感
幸福感
幸福感
认同感
认同感
*
16.您认为以下哪些方面最需要医院优先改进?
【请选择1
-
3项】
工作强度与人员配置
排班与休假制度
薪酬福利
职业晋升通道
科室管理与沟通
反馈渠道与诉求回应
人文关怀与心理支持
岗位职责划分
*
17.针对薪资福利、工作安排或职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？
*
18.针对工作强度、排班休假、职业发展或科室管理等方面，您还有哪些具体的意见或建议？
*
19. 您对医院的管理（无论是科室还是院级）有什么具体的建议?
*
20. 您认为医院目前面临的最紧迫的一个问题是什么?您有什么具体的解决建议?
*
21. 您还有什么其他意见、建议或想法希望与医院管理层分享?（例如:对医院未来发展、文化建设、具体流程改进等的想法）
每一份反馈都是推动医院进步的力量，感谢您为医院发展做出的贡献！
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