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大学生兼职报酬水平与权益保障现状调查
录音中...
同学，您好！我们是山西财经大学《劳动观察与理论认知》课程调研小组。为了解当前大学生兼职的报酬水平、求职途径及权益保障现状，特开展本次问卷调查。问卷采取匿名形式，所有数据仅用于学术报告分析，绝不泄露您的个人隐私。填写大约需要3-5分钟，感谢您的支持与配合！
第一部分：基本信息
*
1.
您的性别是？
男
女
其他/不愿透露
*
2.
您所在的年级是？
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
*
3.
您目前的专业类别是？
文史哲类
经管法类
理工类
艺术体育类
其他
第二部分：兼职经历与途径
*
4.
截至目前，您是否有过兼职经历？
经常做兼职
偶尔做，假期为主
从未做过
*
5.
您寻找兼职的主要途径是什么？
【请选择1
-
3项】
学校官方勤工助学中心/就业指导中心
熟人（老师、同学、亲戚）介绍
兼职类APP（如兼职猫、青团社等）
微信/QQ兼职群、朋友圈等社交平台
线下中介机构
商家实体店直接进店询问
其他
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6.
在选择兼职时，您最看重以下哪一点？
薪酬待遇高
离学校近，方便
工作轻松，时间灵活
能积累工作经验，对简历有帮助
工作环境安全，不拖欠工资
*
7.
您或您身边的同学，是否曾在找兼职时遇到过“虚假宣传”或“交押金/培训费骗局”？
自己亲身遇到过
身边同学遇到过，但我没有
听说过，但没有具体接触
完全没有遇到过
第三部分：兼职报酬与劳动过程
*
8.
您目前的兼职平均时薪大概在哪个区间？
从未做过兼职的同学，请根据您“预期”的兼职情况作答；做过的同学请根据“实际”情况作答。
10元及以下
10-15元
15-20元
20元及以上
没算过，通常是按天/按月结
*
9.
在您的兼职过程中，是否有过以下经历？
【多选题】
从未做过兼职的同学，请根据您“预期”的兼职情况作答；做过的同学请根据“实际”情况作答。
无故被延长工作时间
被克扣工资、乱罚款（如迟到1分钟扣半小时钱）
未签订任何书面协议或合同
遇到过工伤/意外，但无人负责
遭遇过雇主或顾客的言语侮辱/性骚扰
以上均未遇到过
*
10.
您认为兼职工作是否应该签订书面劳动合同或劳务协议？
必须签，这是保障权益的关键
看情况，大额或长期的兼职应该签
无所谓，兼职本来就是短期的
没必要，签了反而麻烦
第四部分：权益维护与认知
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11.
当您的兼职权益受损（如被拖欠工资）时，您的首要应对方式是？
找雇主/负责人据理力争，讨要说法
寻求学校老师、辅导员的帮助
向劳动监察部门（如拨打12333）或报警投诉
在社交平台曝光（发小红书、微博等）
自认倒霉，权当花钱买教训，下次不去了
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12.
您认为大学生兼职权益屡受侵害的主要原因是什么？
【请选择1
-
3项】
大学生社会经验不足，防范意识差
兼职市场信息不透明，黑中介多
相关法律法规不完善，缺乏专门保护
学校缺乏相关的指导与维权支持机制
维权成本太高（时间、金钱），耗不起
劳动监察部门监管不到位
*
13.
学校是否有提供过关于兼职防骗或劳动权益保护的讲座/课程？
经常有
偶尔有，但我没参加
从未开展过
不清楚
*
14.
对于规范大学生兼职市场、保障大学生劳动报酬和权益，您有什么建议或想说的话？
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