文化创意与策划专业企业岗位需求调查问卷

尊敬的各文创行业企业负责人、人力资源负责人：

您好！为精准对接文化创意行业市场人才需求，优化文创专业人才培养方案、课程体系与实践教学模式，培养适配企业岗位、贴合行业发展的高素质文创专业应用型人才，我们特开展本次问卷调查。

本次问卷为匿名调查，所有数据仅用于专业教学改革、人才培养研究，严格保密企业商业信息。恳请您结合企业实际用人需求如实填写，感谢您在百忙之中给予支持与配合！
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1. 贵企业所属行业领域（可多选）【多选题】
非遗文创开发
文旅 IP 设计运营
新媒体文创传播
品牌视觉设计
数字文创 / 虚拟文创产品开发
文创活动策划执行
影视文创衍生开发
文博文创运营
其他\\\\\\\\
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2. 贵企业规模【多选题】
10 人及以下小微企业
11-50 人中小型企业
51-200 人中型企业
200 人以上大型企业
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3. 贵企业文创相关岗位在职人数【多选题】
5 人及以下
6-15 人
16-30 人
30 人以上
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4. 贵企业文创业务经营年限
1 年以内
1-3 年
3-5 年
5 年以上
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5. 贵企业常年招聘的文创核心岗位（可多选）【多选题】
文创产品设计师
IP 策划与运营专员
新媒体文创编辑
文旅项目策划专员
视觉平面设计师
数字文创建模 / 剪辑师
非遗文创研发专员
品牌文创推广专员
活动文创执行师
其他\\\\\\\\
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6. 贵企业每年文创专业人才招聘频次
常年招聘，缺口较大
每年固定招聘 1-2 次
偶尔招聘，按需补岗
基本不招聘
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7. 贵企业招聘文创应届生的主要学历要求
大专
本科
硕士及以上
无严格学历限制，重能力
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8. 贵企业招聘文创人才时，对应届毕业生工作经验的要求【多选题】
无需工作经验，可零基础培养
需要 1 年以内相关实习经验
需要 1-3 年工作经验
优先聘用有成熟项目经验者
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9. 贵企业文创岗位应届生入职起薪范围【多选题】
4000 元及以下
4000-6000 元
6000-8000 元
8000 元以上
二、岗位核心能力与技能要求
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1. 贵企业认为文创专业毕业生必备的专业技能（可多选，选出最重要 6 项）【多选题】
文创产品造型与视觉设计能力
IP 形象打造、改编与衍生设计能力
非遗文化挖掘、活化与创新转化能力
文案策划、文创方案撰写能力
短视频剪辑、新媒体图文运营能力
数字文创（建模、渲染、动态设计）能力
文旅活动、文创落地项目执行能力
品牌包装、视觉排版设计能力
市场调研、文创产品用户需求分析能力
商业落地、产品市场化运营能力
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3. 贵企业最看重文创毕业生的综合素养（可多选）【多选题】
文化底蕴与审美能力
创新创意思维
团队协作与沟通能力
项目统筹与落地执行能力
抗压能力与责任心
市场商业思维
自主学习与与时俱进能力
细节把控与严谨度
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4. 相较于理论知识，贵企业更希望应届生强化哪些实操能力（可多选）【多选题】
文创完整项目全流程实操
商业文创方案落地撰写
实物文创产品打样与优化
新媒体文创内容实战输出
IP 商业化落地运营实操
文旅场景文创适配设计
三、专业课程与人才培养适配度
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1. 贵企业认为高校文创专业最核心、需重点开设的课程（可多选）【多选题】
文创产品设计
IP 策划与品牌运营
非遗文化活化设计
新媒体文创运营
数字三维文创设计
文创项目策划与管理
文旅文创开发
视觉传达与版式设计
文创商业市场分析
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2. 您认为当前文创专业毕业生最薄弱的能力短板（可多选）【多选题】
创意同质化，缺乏原创性
理论扎实，实操落地能力弱
不懂商业逻辑，设计脱离市场
新媒体运营实战能力不足
项目统筹与执行能力差
文化底蕴不足，文创内涵薄弱
软件技能不熟练，效率偏低
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3. 贵企业是否愿意接收文创专业学生顶岗实习、项目实训
非常愿意，长期建立校企合作
可以接收短期实习学生
视学生能力而定
暂时不考虑
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4. 对于校企合作人才培养，贵企业更倾向的合作模式（可多选）【多选题】
企业导师进校园授课 / 讲座
学生入企项目实训、顶岗实习
校企联合开发文创项目、共创作品
企业提供真实项目供学生实训
订单式人才定向培养
无合作需求
四、行业发展与人才培养建议
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1. 未来 3 年，贵企业文创业务重点发展方向（可多选）【多选题】
非遗年轻化创新文创
数字文创、元宇宙文创产品
文旅沉浸式文创项目
新媒体 IP 短视频文创运营
国潮品牌文创升级
文博文创商业化开发
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2. 结合行业发展，您认为文创专业人才未来最稀缺的能力是
数字文创技术应用能力
传统文化创新转译能力
文创商业市场化运营能力
跨界整合创意策划能力
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3. 对于高校文创专业的人才培养，您的宝贵建议（课程、实训、教学、素养等均可）
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再次衷心感谢您的认真填写与鼎力支持！
调研单位:
调研日期:年月日
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