苏国外启迪幼教集团干部民主测评表——玉莲周姝婕

公平公正填写，满分100分。很好是5分，好是4分， 较好是3分， 一般是2分。问卷不记名。
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副园长
周姝婕
一、德
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1. 积极践行集团、园所办学使命，对集团、园所有感情，对事业有追求，始终和集团、园所态度保持高度一致。
很好
好
较好
一般
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2.事业心强、敬业心强，对工作认真负责，严以自律，以身作则，要求老师做到的自己首先做到。
很好
好
较好
一般
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3.在工作中敢于担当，不推卸责任；敢于面对矛盾，敢于考核；不弄虚作假，不欺上瞒下。
很好
好
较好
一般
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4.工作中坚持三公原则，为人正派，处事公平，表里如一；和同事相处融洽，勇于担责，工作中踏实肯干，积极进取，有奉献精神。
很好
好
较好
一般
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5.不做不利于团结的事，不搞小山头，不拉帮结派，不有意制造矛盾；补台不拆台，能够开展批评与自我批评。
很好
好
较好
一般
二、能
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1.工作中有计划，有指导，有反思，有总结，工作有条不紊，所抓工作效果好。
很好
好
较好
一般
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2.群众威信高，能团结和带领群众不断提升园所保教水平。
很好
好
较好
一般
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3.能创造性开展工作，能独立开创工作局面，有化解矛盾，平衡关系，创造和谐工作局面的能力。
很好
好
较好
一般
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4.教学干部能坚持围绕幼儿园特色建设开展工作并有成效，重视加强办园特色和课程建设；后勤干部能努力创设条件为教育一线特色建设提供有效服务。
很好
好
较好
一般
三、绩
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1.所辖部门，制度全，风气正，作风实，效率高，文化积极向上，群众拥护，人心舒畅。
很好
好
较好
一般
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2.认真履行岗位职责，各项工作目标达成度高。
很好
好
较好
一般
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3.完成在园生的巩固率，幼小衔接工作、家长满意率高。
很好
好
较好
一般
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4.教学干部所管年级组、教研组建设扎实，班级管理，备课组，教研组活动规范，青年教师成长快。后勤干部所管后勤工作管理到位，安全保健、保育工作有成效。
很好
好
较好
一般
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5.坚持过程结果并重的管理模式，工作工程扎实有效，常规工作抓实有效，工作效果得到群众认可。
很好
好
较好
一般
四、勤
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1.工作肯于付出，不计份内份外，不计较报酬，肯与付出，堪称表率，上班时间不做私事。
很好
好
较好
一般
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2.深入基层，深入课堂，深入师生之中，深入工作班组，能及时解决教育教学、后勤安全方面的问题，为一线教职工做好服务工作。
很好
好
较好
一般
五、责
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1.有全局观念，不因个人利益而影响幼儿园全局；同时对事关大局的问题，敢于陈言建议。
很好
好
较好
一般
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2.常规检查到位，总结及时，效果明显，并坚持经常；抓实常规工作，保证工作效果与工作质量。
很好
好
较好
一般
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3.面对工作问题和突出矛盾，敢于担责，敢于坚持原则，同时能不断总结经验和教训，迅速整改，不嫁祸于人，不蒙混过关，不上推下卸，不推诿责任。
很好
好
较好
一般
六、廉
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廉洁奉公。不吃请，不假公济私;不收受、索要下属、学生、家长的礼品礼金、借用钱物。节约园部经费，不浪费，勤俭治园。
很好
好
较好
一般
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