关于‘党建带团建’责任传导机制实践情况的调查问卷📊

您好！为深入研究‘党建带团建’责任传导机制的实践现状与优化路径，我们正在开展专题调研。本问卷旨在倾听您的真实感受与宝贵建议，所有信息仅用于整体分析并将严格保密。问卷填写约需10-12分钟。🙏感谢您的支持！
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1.
您的政治面貌
中共党员（含预备党员）
共青团员
民主党派/群众
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2.
您的年龄
28岁及以下
29-35岁
36岁及以上
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3.
您是否担任团内职务
是
否
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4.
您在本集团的工作年限
2年及以下
3-5年
6年及以上
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5.
您所在的单位层级
集团本部
二级公司
三级及以下公司
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6.
您如何理解‘党建带团建’中‘带’的内涵【多选题】
政治上把关定向
思想上教育引导
组织上巩固强化
工作上指导赋能
资源上支持保障
作风上示范带动
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7.
您认为‘党建带团建’工作的首要目标是什么
为党培养合格建设者和可靠接班人
服务企业中心工作，促进青年岗位建功
巩固和扩大党执政的青年群众基础
助力青年员工成长成才，解决实际需求
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8.
您认为建立健全‘责任传导机制’对落实‘党建带团建’的重要性如何
至关重要，是成败关键
比较重要，能提升效果
一般，可有可无
不重要
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9.
您认为‘党建带团建’的责任应主要由哪些主体承担【多选题】
集团/公司党委
基层党组织
党组织书记
党委职能部门
团组织自身
团员青年
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10.
您认为党建与团建工作的最佳关系模式是
党建完全主导，团建坚决执行
党建指引方向，团建创造性落实
党团协同策划，一体推进
团建围绕党建，自主开展活动
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11.
据您了解，所在单位党组织对共青团工作的指导频率是
定期专题研究
按需进行指导
偶尔过问
很少指导
不清楚
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12.
您所在单位党组织指导共青团工作的主要方式是【多选题】
听取汇报、专题研究部署
列席团的重要会议活动
交任务、压担子（如组建青年突击队）
联合开展学习教育或实践活动
协调提供经费、场地等资源保障
其他
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13.
您对目前集团/所在公司开展与青年培养相结合的党建活动形式的丰富性是否满意
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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14.
您认为当前党组织对团干部的培养、选拔和使用的重视程度如何
非常重视，有明确机制
比较重视，有实际举措
一般，偶有提及
不太重视，未特别关注
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15.
团组织围绕中心工作发挥作用的情况，是否被有效纳入党组织的考核评价
已明确纳入，且占一定权重
有纳入，但权重较轻或流于形式
未纳入
不清楚
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16.
总体来看，您如何评价所在单位‘党建带团建’责任传导的实际效果
效果显著，团组织活力强，青年获得感足
效果较好，有一定作用
效果一般，存在‘上热下冷’或断点
效果甚微，基本是‘两张皮’
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17.
根据您的观察和体会，本单位‘党建带团建’存在的问题如何【请选择全部 项并排序】
  • 责任主体不清，权责边界模糊
  • 压力传导层层递减，基层落实乏力
  • 缺乏刚性的制度约束和考核抓手
  • 党组织指导方式单一、流于形式
  • 团组织主动汇报、争取不够
  • 工作内容与青年实际需求结合不紧
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18.
在资源支持方面，您认为团组织从党组织获得的支持不足的有【多选题】
活动经费保障
活动场地、时间保障
优秀导师、讲师资源
跨部门协调支持
宣传阵地资源
其他
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19.
您认为团干部在承接和落实‘党建带团建’要求时，面临的主要困难是【多选题】
自身理论水平和业务能力有待提升
事务性工作多，深入思考谋划少
获取党组织指导的渠道不畅
激励保障不足，工作动力受影响
其他
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20.
您认为当前‘推优入党’工作的机制和效果如何
机制健全，效果显著，是青年入党主渠道
机制存在，但标准和流程有待优化
效果一般，团组织作用未充分发挥
流于形式，实际作用有限
不了解
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21.
您认为影响‘党建带团建’工作效果的最主要因素是什么
党组织主要负责人的重视程度
相关制度机制的设计与落实
团干部的主动性与工作能力
活动内容与形式的吸引力
与青年实际需求的契合度
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22.
您希望党组织在哪些方面加强对团组织和青年的‘带’【请选择全部 项并排序】
  • 理论武装和理想信念教育
  • 职业发展指导与技能提升
  • 提供实践锻炼平台（如轮岗、项目攻关）
  • 解决青年急难愁盼问题
  • 创造更多跨领域交流机会
  • 加强对优秀青年的推优入党、推优荐才
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23.
您如何评价下列‘党建带团建’活动形式的效果【请选择全部 项并排序】
  • 党团联合主题学习研讨
  • 党团员结对子，导师带徒
  • 联合组建突击队攻坚急难险重任务
  • 共同开展志愿服务或社会实践
  • 党团文化活动共建
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24.
您认为应如何完善对‘党建带团建’工作的考核激励【多选题】
明确将带建成效纳入党组织书记述职评议
建立党团联动考评机制，结果互相印证
加大对带建工作先进集体、个人的表彰
将团干部履职情况作为其职业发展的重要参考
其他
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25.
作为团员青年，您希望通过‘党建带团建’获得怎样的个人成长支持【多选题】
更系统的政治理论学习和思想引导
更清晰的职业发展路径规划和辅导
更多参与重点项目、轮岗交流等实践锻炼机会
在技术提升、业务培训等方面获得更多资源
个人工作与生活中的实际困难能得到组织的关注与帮助
获得更多展示个人才华、获得认可的舞台
其他
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26.
您认为优化‘责任传导机制’，最需要优先建立或强化哪项制度
定期专题研究制度（党委/党支部定期听取团青工作汇报）
党组织书记联系指导团组织制度
党团工作协同部署、联合督查制度
资源保障制度化清单
效果评估与反馈改进闭环管理制度
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27.
为增强传导效力，您认为上级党团组织最应为基层提供什么【多选题】
清晰、可操作的工作指引和工具包
可学习借鉴的标杆案例和经验
针对基层党团干部的专题培训
更充分的授权和灵活空间
其他
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29.
在推动‘推优入党’工作中，您认为如何能更好地发挥团组织的作用【多选题】
党组织明确赋予团组织更具体的推荐权和考察责任
建立更规范的联合培养、考察机制
加强过程指导，提高‘推优’质量
将‘推优’数量和质量作为团组织考核重要指标
其他
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30.
对于构建上下贯通、执行有力的‘党建带团建’责任传导机制，您认为最关键的突破口是
强化顶层设计，完善制度体系
抓住‘关键少数’，压实党组织书记责任
创新工作载体，增强吸引力和实效性
优化考评激励，形成鲜明导向
加强团干部队伍建设，提升履职能力
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31.
对于优化‘党建带团建’工作，您还有哪些具体的意见或建议💡
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