B卷:DH公司技术人员招聘体验调查（技术人员/被招聘者）

尊敬的同事:
您好！请您回忆最近一次通过招聘进入公司的过程进行填写。本问卷旨在了解您的真实应聘体验，所有信息将严格保密。感谢您的参与！
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1. 您当前的技术岗位:
A. 初级工程师
B. 中级工程师
C. 高级工程师/专家
D. 技术经理
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2. 您入职公司的时间:
A. 3个月内
B. 3-12个月
C. 1-3年
D. 3年以上
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3. 您应聘时，岗位的职位描述（JD）是否清晰明确?
A. 非常清晰
B. 基本清晰
C. 不太清晰
D. 完全模糊
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4. 入职后，您发现实际工作内容与招聘时描述的岗位职责是否一致?
A. 完全一致
B. 基本一致
C. 部分不一致
D. 完全不一致
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5. 您认为公司在招聘需求（岗位要求）方面存在的主要问题是?（可多选）【多选题】
A. 岗位要求过高，不切实际
B. 岗位要求过低，入职后发现工作远超预期
C. 岗位要求与工作内容脱节
D. 没有问题
E. 其他（请注明:）
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6. 从您投递简历到收到Offer，总共经历了多长时间?
A. 1周内
B. 1-2周
C. 2-4周
D. 1个月以上
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7. 面试各环节之间的等待时间是否合理?
A. 非常合理
B. 基本合理
C. 不太合理，等待时间过长
D. 完全不合理
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8. 您是否清楚整个招聘流程的进度（如知道自己在哪个环节、下一步是什么）?
A. 非常清楚，HR会及时告知
B. 基本清楚
C. 不太清楚，需要主动询问
D. 完全不清楚，杳无音信
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9. 您认为公司在招聘计划（时间安排、进度管理）方面存在的主要问题是?（可多选）【多选题】
A. 整体周期过长
B. 各环节等待时间不透明
C. 面试安排反复变更
D. 没有问题
E. 其他（请注明:）
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10. 您总共经历了多少轮面试?
A. 1-2轮
B. 3轮
C. 4轮
D. 5轮及以上
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11. 您是通过什么渠道得知并应聘本公司的?
A. 综合招聘网站
B. 技术社区/论坛
C. 社交招聘（脉脉、Boss直聘等）
D. 猎头
E. 内部员工推荐
F. 校园招聘
G. 其他（请注明:）
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12. 面试过程中，您是否遇到过以下问题?（可多选）【多选题】
A. 面试官迟到
B. 面试官态度不尊重
C. 不同面试官要求矛盾
D. 重复回答相同问题
E. 面试后没有反馈
F. 没有遇到问题
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13. 面试中是否使用了在线笔试、视频面试等数字化方式?
A. 是，体验很好
B. 是，但体验一般或有故障
C. 否，没有使用
D. 否，但希望使用
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14. 您认为公司在招聘实施（面试安排、渠道、工具）方面存在的主要问题是?（可多选）【多选题】
A. 面试轮次过多
B. 面试安排混乱
C. 渠道体验差
D. 数字化工具不好用
E. 反馈不及时
F. 没有问题
G. 其他（请注明:）
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15. 入职后，您认为公司对您的技能评估是否准确?
A. 非常准确，人岗匹配
B. 基本准确，略有偏差
C. 不太准确，我被高估了
D. 不太准确，我被低估了
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16. 公司是否在您入职后收集过您对招聘过程的反馈?
A. 有，系统收集
B. 有，简单询问过
C. 没有
D. 不记得
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17. 您认为公司招聘的技术人员整体质量如何?
A. 很高
B. 一般
C. 较低
D. 不清楚
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18. 您认为公司在招聘效果评估方面存在的主要问题是?（可多选）【多选题】
A. 入职后无人跟进，感觉被忽视
B. 招聘效果好坏无人问津
C. 评估标准不透明
D. 没有问题
E. 其他（请注明:）
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19. 您认为公司在技术人员招聘中最需要改进的三个问题是什么?
（1）
（2）
（3）
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