技术变革时代年长员工技术使用感受调查

尊敬的先生/女士:您好!非常感谢您在百忙之中参加我们的问卷调查!本研究旨在调查在技术快速发展与变化时代,您在工作中技术使用方面的行为和感受。问卷采用匿名填写,不会对您的工作和生活产生任何影响,所得结果仅作为学术研究使用,我们决不向与本次调查无关的第三方透露。答案无对错之分,敬请您根据实际情况和自己真实的感受,认真地填写。感谢您对我们研究的支持和帮助!
【一】以下为调查您工作中使用的所有电脑、手机、软件、网络系统等时的情况。请回答您对每一项陈述的同意程度,并选择相应数字。(1-很不同意,2-较不同意,3-中立,4-比较同意,5非常同意)
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1.
在工作期间,数字工具的使用使我做事更慢。
很不同意
非常同意
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2.
在工作期间,数字工具的使用迫使我比平常反应得更快。
很不同意
非常同意
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3.
在工作期间,数字工具的使用给我带来了更多的问题。
很不同意
非常同意
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4.
数字工具的使用,让我混淆了工作与家庭生活的边界。
很不同意
非常同意
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5.
我觉得数字工具的使用干扰了我的私人生活。
很不同意
非常同意
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6.
工作中要用的数字工具太复杂,我难以使用这种技术。
很不同意
非常同意
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7.
由于对工作中数字工具的了解不够,我难以使用这种技术。
很不同意
非常同意
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8.
由于数字工具的不断发展和升级,我的工作负担增加了。
很不同意
非常同意
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9.
使用数字工具很容易被监控,令我感觉不舒服。
很不同意
非常同意
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10.
使用数字工具所产生的痕迹甚至在几年后都可以被追踪到,令我感到不安。
很不同意
非常同意
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11.
数字工具的使用使我的隐私更容易被侵犯。
很不同意
非常同意
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12.
我比年轻人更善于理解和使用数字工具。
很不同意
非常同意
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13.
在数字工具方面,我通常落后于工作场所的年轻人。
很不同意
非常同意
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14.
如果年轻人是“技术之乡”的居民,我可能被认为是移民。
很不同意
非常同意
【二】请回答您对每一项陈述的同意程度,并选择相应数字。(1-很不同意,2-较不同意,3-中立,4-比较同意,5非常同意)
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15.
即使我在年轻同事面前犯了错,他们也不会过分计较或指责。
很不同意
非常同意
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16.
我可以很自然地向年轻同事提出工作中的难题和疑问。
很不同意
非常同意
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17.
团队中的年轻同事能够接受并尊重年长员工不同的工作方式和经验。
很不同意
非常同意
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18.
尝试由年轻同事引入的新技术或新方法是安全的,即使一开始可能做不好。
很不同意
非常同意
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19.
当我需要技术帮助时,向年轻同事求助是一件很容易的事。
很不同意
非常同意
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20.
在我学习新技能时,年轻同事会支持我的努力,而不是冷眼旁观。
很不同意
非常同意
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21.
年轻同事会重视并积极寻求我们这些年长员工的经验和判断。
很不同意
非常同意
【三】请回答您对每一项陈述的同意程度,并选择相应数字。(1-很不同意,2-较不同意,3-中立,4-比较同意,5非常同意)
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22.
公司重视我提出的关于个人培训和发展的需求。
很不同意
非常同意
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23.
公司关心我的长期职业发展,希望我的技能不会过时。
很不同意
非常同意
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24.
公司认可并赞赏我为学习新技能、适应新技术所付出的努力。
很不同意
非常同意
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25.
当我需要学习新系统或新流程时,公司会提供必要的资源或时间。
很不同意
非常同意
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26.
在我学习新技术的初期,如果因不熟练而受到指责,公司会支持我。
很不同意
非常同意
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27.
公司关注我是否能从工作中获得足够的成长感和学习机会。
很不同意
非常同意
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28.
公司真心关心我的能力能否持续提升以适应未来的工作变化。
很不同意
非常同意
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29.
公司会为我成功掌握一项新技能或完成一个重要培训而感到自豪。
很不同意
非常同意
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