销售人员绩效考核满意度调查问卷

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1、您的年龄（）
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41岁及以上
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2、您的工作年限（）
1年及以下
1-3年
3-5年
5年及以上
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3、您的性别（）
男
女
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4、您的学历（）
专科及以下
大学本科
研究生及以上
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5、您的职位（）
销售经理
销售主管
销售专员
实习生
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6、您认为公司绩效金额发放（）
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
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7、您觉得自己的努力付出与发放的绩效工资公平吗（）
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
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8、与外部绩效工资（同一职位）相比，您觉得公司的绩效工资比例处于（）状态
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平基本一致
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
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9、您觉得绩效工资的各个考核指标的比例设置是否合理（）
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
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10、在过去的一年中，您觉得绩效工资发放所采用的依据是否全面（）
非常全面
全面
一般
不全面
非常不全面
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11、您对绩效考核制度是否满意（）
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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12、您是否了解绩效考核的目的（）
非常了解
了解
一般
不了解
非常不了解
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13、您对绩效考核的流程是否了解（）
非常了解
了解
一般
不了解
非常不了解
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14、您认为绩效考核指标设置和权重划分是否合理（）
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
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15、您对绩效考核客观公正的满意度（）
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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16、您对目前所采用的考核周期是否满意（）
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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17、您对考核结果在晋升、培训机会分配等职业发展方面的影响和帮助是否满意（）
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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18、您是否曾经参与到绩效考核过程中（）
经常
偶尔
一般
很少
无参与
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19、您对考核结果运用是否满意（）
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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20、您认为绩效考核沟通与反馈评价重要程度（）
重要
较重要
一般
不重要
与考核无关
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21、您对参与绩效考核制度制定或修改的机会是否满意（）
非常满意，意见受重视
较满意，有机会参与
一般，形式大于实质
不满意，参与度低
非常不满意，毫无机会
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22、您对公司绩效考核工作的意见或建议（）
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