干事互评打分表

打分注意事项（满分100分）：
1.打分要保留小数点后1位，比如90.1分；
2.打分区间要拉开：
工作情况特别优秀：95–100 分
工作整体优秀略有小瑕：88–94 分
工作中规中矩达标合格：80–87 分
工作有明显不足勉强达标：70–79 分
工作存在严重不足：60 分以下
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1.
康煜锟
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2.
宋雪静
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3.
李沛惠
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4.
阿依果海尔·吐尔洪尼牙孜
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5.
孙梦晴
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6.
刘会越
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7.
孙畅
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8.
林法令
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9.
谢瑜婷
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10.
王洛欢
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11.
王庸臻
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12.
吕君怡
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13.
刘贵璨
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14.
栾可娇
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15.
杨晶
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16.
赵一帆
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17.
王冠雄
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18.
申方方
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19.
周芊岑
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20.
李若茜
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21.
贾晓冉
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22.
杨起睿
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23.
高勤勤
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24.
车尚峰
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