北方公司团青工作情况调查问卷
问卷说明
青年朋友:
您好！为进一步了解和掌握北方公司系统内团员青年思想状况，有针对性地开展团青工作，实现团员青年与公司同发展、共进步。北方公司团委组织开展本次问卷调查，调查对象为公司范围内35周岁及以下团员及青年。本次调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将得到严格保密，请用心填写，感谢您的支持与配合！
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北方公司团青工作情况调查问卷
录音中...
一、基本信息
*
1.您的性别:
A.男
B.女
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2.您的出生年份:
A.1995年及以前
B.1996年—2000年
C.2001年及以后
*
3.您的政治面貌:
A.中共党员
B.共青团员
C.群众
D.民主党派
*
4.您在团青组织担任什么角色
A.团员
B.青年
C.团干部
*
5.您所在的单位:
A.公司总部
B.分公司本部
C.集群指挥部
D.项目部
*
6.您目前的岗位类别:
A. 施工一线作业岗（如接触网工、信号工、通信工、电力工、变电安装工等一线技能操作岗位）
B. 技术与现场管理岗（如技术员、质检员、测量员、施工员、现场工程师、工班长等）
C. 项目综合管理岗（如计划合同、物资设备、安全监督、财务、预算、办公室等）
D. 公司机关与行政管理岗（如党群、人力资源、综合办公、后勤保障等）
E. 其他（请注明:）
*
*
7.您的工作工龄:
A.1年以内
B.1—3年
C.3—5年
D.5—10年
E.10年以上
二、思想认知与价值追求
*
8.您对党的理论、方针政策的学习意愿:
A.非常愿意，主动学习
B.愿意，组织安排会参加
C.一般，有需要才学
D.不太感兴趣
*
9.您最希望通过哪种方式接受思想引领
【
最多
选择3项】
A.主题团课/宣讲
B.红色教育基地研学
C.青年大学习、线上微课
D.先进典型分享会
E.读书分享、座谈交流
F.其他
*
10.您对公司企业文化的了解程度:
A.非常了解
B.比较了解，知道基本内容
C.一般了解，听过但不熟悉
D.不太了解
*
11.您对所在单位团组织的了解和信任程度
A.非常了解，充分信任
B.了解，有事会找团组织
C.一般，偶尔参与
D.不太了解，很少参与
三、团青组织与活动参与
*
12.您认为所在团支部“三会两制一课”落实情况如何?
A.落实到位，内容务实，有实际效果
B.基本落实，偶尔参加，有一定作用
C.有时落实，内容较单一
D.存在流于形式、以记录代替落实的情况
*
13.您参加团青活动的频率:
A.每月1次及以上
B.每季度 1次左右
C.每年 1-2 次
D.几乎不参加
*
14.您更喜欢哪类团青活动（可多选）:
【多选题】
A.志愿服务、社会责任类
B.文体活动（球类、户外、文艺）
C.技能比武、岗位练兵
D.青年座谈、交友联谊
E.学习提升、读书沙龙
F.新媒体创作、短视频、宣传类
G.其他
*
15.您不常参加团青活动的主要原因（可多选）:
【多选题】
A.工作太忙、倒班
B.活动形式不感兴趣
C.时间安排不合理
D.宣传通知不到位
E.不符合青年特征
F.其他
*
16.您了解志愿服务队吗?
A.了解并参加过本单位的志愿服务队
B.了解，但单位没有志愿服务队
C.了解，但不愿意参加志愿服务队
D.不了解
*
17.您认为共青团工作目前存在的主要不足有哪些?
【多选题】
A.活动形式单一，缺乏吸引力
B.活动内容与团员青年需求脱节
C.组织生活不够活跃
D.资源不足，难以开展有效活动
E.其他（如没有经费支持、领导不够重视等情况）
*
18.您认为当前共青团宣传内容存在的主要问题是?
【
最多
选择3项】
A.内容枯燥，缺乏吸引力
B.与青年实际生活结合不紧密
C.理论性过强，难以理解
D.传播渠道单一，覆盖面不足
E.更新不及时，缺乏时代感
G.无
四、职业发展与技能提升
*
19.您对公司的发展前景持何种态度?
A.充满信心
B.一般
C.不太乐观
*
20.总的来说，您对自己目前的工作状况感到满意吗?
A.满意
B.一般
C.不满意
*
21.您最需要哪类成长支持:
【
最多
选择3项】
A.导师带徒、一对一指导
B.专业技能培训
C.职称、职业资格考证支持
D.管理能力、沟通表达培训
E.轮岗、挂职、实践锻炼机会
*
22.在技能培训方面您最需要的技能培训:
【
最多
选择3项】
A.核心业务技能
B.前沿技术与智能建造
C.新能源与绿色低碳
D.数字化与智能运维
E.公文写作宣传
F.其他
*
23.就目前已开展的特色工作而言，您最希望公司团委开展哪些特色工作?( )
【多选题】
A.青年宣讲团
B.心理咨询进工地
C.领导面对面·青年座谈会
D.导师带徒“回访”
其他
*
24.如果您是单身青年，您希望团组织提供哪方面的帮助和服务
【
最多
选择3项】
A.搭建广泛的交友沟通平台
B.为青年点对点介绍对象
C.组织兴趣爱好类集体活动（运动、户外、文艺、读书等），丰富业余生活
D.提供职业发展、职场技能、个人成长方面的培训和交流
E.其他
*
25.2026年，您最希望公司团委开展哪些类别活动?()
【多选题】
A.竞赛评比类
B.青年联谊类
C.文体活动类
D.调研座谈类
E.志愿公益类
F.讲座报告会
G.其他
*
26.您认为在以下青年人才培养举措中，对您个人成长帮助最大的是?( ):【请选择3项，已选择0项】
【
最多
选择4项】
A.思想政治理论学习（如习近平总书记重要讲话、党史等）
B.企业文化融入（如中国铁建首批十大精神、企业使命等）
C.导师带徒指导
D.专业技能培训
E.岗位取证支持（职称、技能等级等）
F.轮岗锻炼或跨部门交流
G.学习岗锻炼（上级公司跟岗）
H.创新创效平台（创新工作室等）
I.青马工程培训班
J.其他
*
27.当前公司“导师带徒”机制的满意度?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不太满意（若选D或E，请简要说明原因）
E.不满意（若选D或E，请简要说明原因）
*
28.您认为公司在青年人才培养方面最需要加强的环节是?
【多选题】
A.思想政治引领
B.职业技能培训
C.岗位取证支持
D.轮岗锻炼机会
E.导师带徒机制
F.创新创效平台建设
G.青马工程培训
H.心理关怀与职业规划指导
I.其他
*
29.您认为在五年培养期内，最理想的成长路径是?
A.在本岗位深耕，成为技术骨干
B.多岗位锻炼，成为复合型人才
C.通过挂职、学习岗等方式向上发展
D.通过青马工程等培养走向管理岗位
E.依托公司提供的锻炼机会，争取更理想岗位
F.其他
五、工作生活与现实需求
*
30.您有压力吗?
A.压力较大
B.压力一般，可以承受
C.压力较小
D.基本没有压力
*
31.您的压力主要集中在哪方面?（）
【多选题】
A.工作压力:工作制度不完善
B.工作压力:工作强度大、难度大
C.工作压力:职务、职称的晋升竞争激烈
D.工作压力:工作环境不适应、人际关系不好处理
E.工作压力:不能很好地熟悉和应对业务，不了解自身成长进步方向
F.生活压力:收入问题
G.生活压力:住房问题
H.生活压力:赡养老人
I.生活压力:婚恋交友
J.生活压力:子女教育
*
32.您对当前职业发展前景的感受:
A.很有信心，目标清晰
B.比较有信心
C.一般，有些迷茫
D.焦虑，方向不明确
*
33.您最希望单位/团组织解决哪类实际问题
【多选题】
A.改善住宿、就餐、通勤
B.丰富文体设施
C.搭建交友平台
D.心理健康疏导、减压活动
E.子女托管、家属关怀
F.青年技能提升短板
*
34.您获取信息的主要渠道
【多选题】
A.公司微信/公众号
B.工作群通知
C.部门/集群指挥部传达
D.短视频平台
E.其他
六、对团青工作的意见建议
*
35.您认为团组织最应该在哪些方面加强:
【多选题】
A.思想引领
B.服务青年成长成才
C.维护青年合法权益
D.丰富青年文化生活
E.选树宣传青年典型
F.学习培训提升综合素养
G.其他
*
36.您对团青工作还有哪些具体意见、建议或需求?
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